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在VUCA时代,如何释放“人才红利”

中国人民大学 辅仁网/2017-07-05

文献详情
在VUCA时代,如何释放“人才红利”
文献类型:期刊
作者:周禹[1]
机构:中国人民大学商学院MBA中心;中国人力资源理论与实践联盟

年:2016
期刊名称:阅读
期:46
页码范围:22-27
增刊:增刊
所属部门:商学院
语言:中文
ISSN:1672-8858
关键词:人力资源;人才管理;第一资源;VUCA;环境状态;人力资本;互联网经济;经营管理;创新价值;权益性;
摘要:<正>在当今及未来,人们所处的社会和经济环境似乎变得愈发不稳定(Volatile)、不确定(Uncertain),愈发复杂(Complex)和模糊化(Ambiguous),而这种高度复杂变化的环境状态,实际上已经成为常态。这种"新常态"对当前企业经营管理的各方面都提出了新的要求,尤其在人才管理方面,我国企业亟待突破与创新。人力资源作为第一资源,在中国经济与企
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