从二十个关键词全方位看人力资源发展大势
外文标题：To Analyze the Full Range of Human Resources Development Rrend from Twenty Key Words
文献类型：期刊
作者：彭剑锋[1]
机构：中国人民大学劳动人事学院
年：2015
期刊名称：中国人力资源开发
期：2
页码范围：6-11
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1004-4124
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgrlzykf201502002.aspx
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关键词：人力资源管理;创新;二十关键词;发展趋势
摘要：创新是管理的永恒话题,而创新来自于不断地管理变革与实践.当前,人力资源管理正在迈入了人力资本价值管理时代,在这个过程中,许多创新主题应运而生,涉及到人力资源的价值创造的来源、实现方式、效能管理、激励驱动模式,以及互联网时代大数据模式下人力资源聚集形式,传统管理模式如何焕发新活力等等.本文基于企业的管理实践,在对企业人力资源管理最优实践进行总结、提练与升华,和对企业当前最新探索和热点问题进行理论解读的基础上,提出了当前人力资源管理领域值得关注的二十个关键词,供业界关注和思考.
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