员工激励机制在现代企业人事管理中的应用研究
文献类型：期刊
作者：赖关丽[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院 北京 100872
年：2015
期刊名称：商品与质量
期：25
页码范围：329-329,330
增刊：增刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1006-656X
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_spyzl201525308.aspx
关键词：员工;激励机制;现代企业;人事管理;应用研究
摘要：在当今世界，全球范围内的多元化、市场机制的开放格局，加大了企业的竞争压力，但与此同时，也为企业的发展带来了无限的商机，企业想要更好的生存和发展，必须重视人力资源。现在企业管理者也愈加认识到了人力资源管理的重要性和使用激励机制，在人事管理中，合理的激励机制的建立可以有效的调动员工工作的积极性，为企业创造更大的经济收益。本文就针对员工激励机制在现代企业人事管理中的应用进行分析。
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