王品集团儒法相济的管理思想研究
外文标题：Study of Wowprime Group's Combination of Confucian and Legal Management Ideas
文献类型：期刊
作者：刘刚[1]
机构：[1]中国人民大学商学院
[2]中国人民大学商学院
[3]中国人民大学商学院
年：2015
期刊名称：中国人力资源开发
期：16
页码范围：100-106
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：商学院
语言：中文
ISSN：1004-4124
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgrlzykf201516015.aspx
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关键词：王品集团;儒家;法家;管理思想
摘要：经过二十多年的发展,王品集团成为了台湾地区最大的连锁餐饮企业和年轻人向往的“幸福企业”.王品集团董事长戴胜益奉行的“儒法相济治王品”正是王品获得极大成功的原因之一.他将中国传统管理思想应用于现代企业的文化建设,并对企业绩效产生了积极的影响,这为中国企业提供了很多研究与借鉴价值.本研究提炼了儒家柔性管理和法家刚性管理思想的九大方面,在此基础上,借助利益相关者理论和中国传统文化相结合所形成的“修己、安人、谋攻、定邦”这个框架,从四个方面剖析了王品发展过程中的事件和规章制度,对戴胜益的经营管理思想做出了系统的梳理.
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