一家制造企业操作工人绩效管理体系的演变
外文标题：The Evolution of Front-line Workers' Performance Management System in a Manufacturing Enterprise
文献类型：期刊
作者：苏中兴[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
[2]中国人民大学劳动人事学院
[3]中国人民大学劳动人事学院
年：2015
期刊名称：中国人力资源开发
期：20
页码范围：60-69
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1004-4124
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgrlzykf201520010.aspx
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基金：中国人民大学科学研究基金(中央高校基本科研业务费专项资金)
关键词：制造业;操作工人;绩效管理
摘要：本文以一家典型的制造企业为例,对其历时数年的一线操作工人的绩效管理体系的变革过程进行了详细的描述,分析每次变革的动因、成效和局限,从中归纳总结出一些基本发现,以期为制造业企业的操作工人的绩效管理提供参考.
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