人力资源管理在企业管理中的重要性
文献类型：期刊
作者：崔彬[1]
机构：[1]中国人民大学商学院
年：2014
期刊名称：商
期：18
页码范围：25-25,20
增刊：增刊
所属部门：商学院
语言：中文
ISSN：1006-0510
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_shang201418019.aspx
关键词：人力资源管理;组织设计;战略职能;管理模式;核心竞争力
摘要：人力资源是一切企业资源中最重要的资源。现代企业的发展越来越注重“以人为本”。在日益激烈的市场竞争中，有效的发挥人力资源的作用，制定出完善的人力资源培养和管理模式，对企业的长远健康发展意义重大。本文重点论述了人力资源管理的特点及组织设计，如何制定人力资源管理制度，人力资源管理怎样才能在企业管理中发挥重要作用。
作者其他论文
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