科研型企业人才管理的全方位研究
文献类型：期刊
作者：鲍国英[1]
机构：[1]新奥集团能源研究院
[2]中国人民大学劳动人事学院
年：2014
期刊名称：企业改革与管理
期：17
页码范围：46-47,48
增刊：增刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1007-1210
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_qyggygl201417036.aspx
关键词：企业人才管理;全方位研究;钢铁大王;人力资源;卡内基;发展通道;人才引进;福利计划;关键成功要素;薪酬分配;
摘要：企业之间的竞争归根到底是人力资源的竞争，拥有人力资源优势的企业，才有可能拥有技术、管理等方面的优势，在竞争中立于不败之地。钢铁大王卡内基说过：“将我所有的工厂、设备、市场、资金全部夺去，但只要保留我组织的人员，四年后我仍将是钢铁大王”。这句话也充分地说明了在一个企业里最重要的是人才。
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