户籍歧视与城乡劳动力工资差异*--基于倾向值的匹配分析
文献类型：期刊
作者：周振[1]
机构：[1]中国人民大学农业与农村发展学院
[2]中国人民大学农业与农村发展学院
[3]中国人民大学农业与农村发展学院
年：2014
期刊名称：区域经济评论
期：4
页码范围：122-130
增刊：增刊
所属部门：农业与农村发展学院
语言：中文
ISSN：2095-5766
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_qyhl201404023.aspx
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基金：国家社会科学基金重点项目《农业现代化体制机制创新与工业化、信息化、城镇化同步发展研究》; 2014年农业部软科学课题《城乡新‘剪刀’问题研究》(D201415)。
关键词：户籍歧视;工资差异;倾向值匹配
摘要：中国户籍制度造成了城乡居民地位和等级的差异，导致了城镇居民与进城务工农民在劳动中的“同工不同酬”现象，农民工合理的工资权益没有得到保障。基于此，据中国健康与营养调查2011年的最新数据，对由户籍差别引起的劳动力工资差异进行了研究。结果表明：在城乡劳动力常见的9个就业行业中，仅因户籍的差异，城镇居民比务工农民年工资性收入至少高5000元；在诸如技术工、非技术工和服务业等劳动力就业集中的行业里，户籍差别的作用使得城镇居民比务工农民年工资至少高3000元。因此，在城市劳动力市场中，应充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，给予务工农民市民化待遇。
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