企业人力资源管理的创新发展策略分析
文献类型：期刊
作者：李思敏[1]
机构：[1]中国人民大学
年：2014
期刊名称：现代营销(学苑版)
期：05
页码范围：74-75
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：1009-2994
关键词：企业人力资源管理;创新发展;策略分析
摘要：本文介绍了企业人力资源管理的含义、现状以及意义,并分析了当前企业人力资源管理中存在的问题,如人力资源浪费问题严重,缺乏科学的人才激励机制,企业管理机构设置不健全等。然后,提出了企业人力资源管理创新的发展途径,树立"以人为本"的人力资源管理理念;完善人才激励机制;组织结构优化等。
作者其他论文
国际原油价格长期趋势预测——基于周期分析的视角.包湘海;李思敏;顾海兵.价格理论与实践.2014,59-62.
