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协同创新能力构建的知识管理框架研究设想

中国人民大学 辅仁网/2017-07-04

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文献详情
协同创新能力构建的知识管理框架研究设想
文献类型:会议
作者:白文琳[1]
机构:[1]中国人民大学信息资源管理学院,北京100872

年:2014
会议名称:第四届全国情报学博士生学术论坛论文集吉林大学管理学院
页码范围:1-10
会议地点:长春
所属部门:信息资源管理学院
语言:中文
关键词:协同创新 能力构建 知识管理
摘要:文章针对我国目前协同创新视角、目的动因、层次与类别、要素、问题与障碍等主题的研究现状,具体针对协同创新与知识管理关系现有研究的问题,将协同创新能力构建中的三大挑战作为引入知识管理的动因,即协同创新主体的信任力、协同创新过程的可持续发展能力以及协同创新要素的可扩展力,运用共同体能力构建理论、知识生态系统理论、实践社区理论、知识连续体理论作为理论依据,研究知识管理方法作用于协同创新能力构建的作用和机理,提出面向协同创新能力构建的知识管理的研究构想。
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