基于现金计划的长期激励模式设计
外文标题：Design of Long-termIncentive Model based on Cash Option
文献类型：期刊
作者：李丽[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院博士
[2]中国人民大学劳动人事学院博士
年：2014
期刊名称：中国人力资源开发
期：3
页码范围：63-68
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1004-4124
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgrlzykf201403011.aspx
关键词：长期激励;业绩单元;虚拟股权;利润分享
摘要：本文从分析长期激励的理论基础入手,系统介绍了基于现金计划的长期激励模式的选择及设计要素,并分享、点评了业绩单元长期激励计划、虚拟股权长期激励计划、超额利润分享长期激励计划这三个基于现金计划的长期激励案例,文章最后对基于现金计划的长期激励模式进行了小结.
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