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企业文化测量体系实证研究

中国人民大学 辅仁网/2017-07-04

文献详情
企业文化测量体系实证研究
文献类型:期刊
作者:潘跃[1]晏维龙[2]
机构:[1]中国矿业大学管理学院
[2]中国人民大学

年:2013
期刊名称:商业时代
期:20
页码范围:98-99
增刊:增刊
收录情况:中文核心期刊要目总览
语言:中文
ISSN:1002-5863
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_sysd201320041.aspx
DOI:10.3969/j.issn.1002-5863.2013.20.041
基金:海洋经济战略下我国沿海地区产业转型升级问题研究
关键词:企业文化;因子分析;测量体系;实证研究
摘要:  企业文化是企业发展的重要动力,放眼于当今全球,每一个大型企业都有着其自身的企业文化,这些公司的发展壮大都离不开其企业文化的推动。因此,企业文化越来越被大多数企业管理者所重视。然而,如何对企业文化进行有效测评,这对大多数企业来说是迷茫的。本文在阅读大量国内、国外文献的基础之上,进行实地问卷调查,构建出一个企业文化测评体系,希望能对企业文化的建设与测评提供一定的借鉴。
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