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大型事业部制组织人力资源需求预测的研究——基于聚类与回归分析统计技术
文献类型：期刊
作者：石伟^[1]陈佩^[2]李丽^[3]
机构：[1]中国人民大学 劳动人事学院
[2]中国人民大学 劳动人事学院
[3]中国人民大学 劳动人事学院

年：2013
期刊名称：生产力研究
期：12
页码范围：7-10
增刊：增刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1004-2768
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_sclyj201312003.aspx
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浏览次数：7
关键词：大型事业部制组织 人力资源需求预测 聚类 回归
摘要：文章首先对大型事业部制组织的人力资源需求预测进行理论分析,并根据聚类分析法和描述性统计法对大型事业部制组织的下属事业部进行分类;接着,笔者在对其人力资源需求预测方法进行选定及判定的基础上,对该方法的具体操作过程及运行结果进行了说明,以期为大型事业部制组织的人力资源需求预测分析提供相关技术支持.
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