劳动监察制度纠纷解决功能评析
文献类型：期刊
作者：刘臻荣[1]
机构：中国人民大学法学院,北京100872;山西大学法学院,太原030006
年：2012
期刊名称：生产力研究
期：2
页码范围：28-30
增刊：增刊
所属部门：法学院
语言：中文
ISSN：1004-2768
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_sclyj201202013.aspx
关键词：劳动监察;纠纷解决;行政性纠纷解决机制
摘要：我国以往关于劳动争议解决机制的研究,主要集中在劳动仲裁和诉讼等基本程序上,对于行政执法及其纠纷解决功能则很少关注,并存在着认识上的分歧.然而,随着劳动争议的日益增长,劳动争议的处理机制更趋多元化,行政主管机构在劳动争议处理中的作用不断提高、并开始受到关注.文章以劳动监察制度的纠纷解决功能为研究对象,以实证调研的数据资料为基础,分析了劳动监察制度解纷功能的正当性基础以及解纷功能优化策略.
作者其他论文
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