从角色冲突看国家工作人员职务犯罪预跻
文献类型：期刊
作者：王烁[1]
机构：[1]中国人民大学刑事法律科学研究中心
年：2012
期刊名称：犯罪研究
期：5
页码范围：29-37
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：1671-1130
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_fanzyj201205004.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1671-1130.2012.05.004
关键词：职务犯罪;角色冲突;预防
摘要：国家工作人员职务犯罪与职务犯罪并非同一概念。国冢工作人员职务犯罪应当指，国家工作人员违反法律法规，利用职权或者亵渎职权，给国家、人民造成重大损失的犯罪的总称。国家工作人员职务犯罪与其说是“权力异化”，不如说是“角色冲突”的结果。从角色冲突角度出发，应当通过减少角色量，促进自觉的角色的出现来预防国家工作人员职务犯罪。高薪若成为对国家工作人员角色的领悟的内容，将会刺激角色冲突的产生，所以不应当宣扬高薪养廉。
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