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战略劳动关系管理视角下的企业班组建设

中国人民大学 辅仁网/2017-07-03

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战略劳动关系管理视角下的企业班组建设
外文标题:Corporate team building in Perspective of Strategic Labor Relations Management
文献类型:期刊
作者:唐鑛[1]
机构:[1]中国人民大学

年:2012
期刊名称:中国劳动
期:10
页码范围:39-40
增刊:正刊
收录情况:中文核心期刊要目总览
语言:中文
人气指数:1
浏览次数:1
关键词:劳动关系管理;班组建设;班组成员;和谐劳动关系;河北省电力公司;学习制度;组织效能;一级管理;科学管理原理;培训师;
摘要:<正>班组是企业管理中最基础的一级管理组织,是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业一切工作的立足点。所谓企业班组建设,是指通过有效的手段和方法,在班组内部进行班组文化、学习制度及工作制度等的建设,最大限度地调动班组成员生产的积极性、创造性,提高班组成员生产工作技能与综合素质的活动过程。班组建设是一项有一定难度的系统工程,要求党、政、工、团同心协力,从和谐劳动关系的角
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