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隐性知识共享的制约因素与实现对策研究
外文标题：Restricting Factors and Strategy of Tacit Knowledge Sharing
文献类型：期刊
作者：卢小宾^[1]王克平^[2]
机构：[1]中国人民大学信息资源管理学院
[2]山东理工大学科技信息研究所

年：2011
期刊名称：情报资料工作
期：3
页码范围：5-9
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览CSSCI(11G0442011030002)
所属部门：信息资源管理学院
语言：中文
ISSN：1002-0314
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_qbzlgz201103001.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1002-0314.2011.03.001
人气指数：10
浏览次数：10
基金：本文系教育部人文社会科学研究项目
关键词：隐性知识;共享;对策;咨询公司
摘要：文章在探讨隐性知识共享内涵及其意义基础上,分析隐性知识共享的4个制约因素,提出建立有利于隐性知识共享的组织文化、建立隐性知识共享的信任机制、创建实践社团、建立有效的激励机制、建立有利于隐性知识共享的组织结构、设立知识主管、建立隐性知识共享的心智模式7个对策.
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