服务人员互动质量,关系质量和顾客忠诚关系模型研究
文献类型:期刊
作者:何训[1]
机构:[1]中国人民大学商学院
[2]中国人民大学财政金融学院
[3]浙江移动台州分公司
年:2011
期刊名称:商业时代
期:5
页码范围:33-34
增刊:增刊
收录情况:中文核心期刊要目总览
所属部门:财政金融学院;商学院
语言:中文
ISSN:1002-5863
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_sysd201105015.aspx
DOI:10.3969/j.issn.1002-5863.2011.05.015
人气指数:2
浏览次数:2
关键词:人员互动质量;关系质量;客户忠诚;非对称关系
摘要:本研究通过探讨服务人员互动质量、关系质量和顾客忠诚的关系,归纳人员互动质量构成维度,并建立人员互动质量与顾客关系质量以及顾客忠诚的模型.并通过信度和效度检验、验证性因子分析、结构模型检验,提取潜变量得分进行岭回归分析检验相关假设,来验证模型可接受性,以及探讨人员互动质量各维度对关系质量的非对称影响.
作者其他论文
满意度测评中的晕轮效应分析.周洪美;何训;高昊.统计与决策.2011,173-174.
自我建构视角下消费者对定制化产品购买意愿研究.严欢;何训;周莲.商业时代.2012,31-32.
中国制造业绿色税收体系研究.刘惠.商业时代.2011,65-66.
三网融合时代的移动运营商价值——“湿”时代的选择.何训;康俊.通信企业管理.2010,34-35.
三网融合下消费者特点及企业对策.何训;周洪美.销售与市场.2010,25-27.