推进管理创新的中国化,时代化,大众化
文献类型：期刊
作者：王水莲[1]
机构：[1]中国海洋大学管理学院,青岛,266071
[2]中国人民大学商学院,北京,100872
年：2010
期刊名称：南北桥
期：2
页码范围：56-59,53
增刊：增刊
所属部门：商学院
语言：中文
ISSN：1672-0407
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_nbq201002016.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1672-0407X.2010.02.016
基金：北京规划社科项目
关键词：管理创新;中国化;时代化;大众化
摘要：复杂多变的经济环境要求企业不断推动管理创新.管理创新是实现企业和谐发展的重要保障.管理创新的中国化、时代化、大众化是中国企业克服"马太效应",实现后发优势的三大法宝.管理创新的中国化倡导计算机一体化系统与企业形象设计系统的双轨齐下,统筹兼顾科学与艺术.管理创新的时代化要求以创新为考核评估的重点,主动出击,统筹兼顾员工利益与企业价值;管理创新的大众化以大道至简为要旨,将管理控制系统简单易行的加以实现,统筹兼顾岗位与流程.
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