员工薪酬满意度管理的新视角
文献类型：期刊
作者：谷广阔[1]
机构：[1]中国人民大学出版社
年：2010
期刊名称：中小企业管理与科技
期：4
页码范围：55-56
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：1673-1069
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_xzqykj201004047.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1673-1069.2010.04.047
关键词：薪酬;薪酬满意度;满意度
摘要：薪酬满意度是现代企业运营中的一项关键因素,本文对薪酬满意度的相关概念进行了界定,在此基础上分析了其产生机理,介绍了相关影响因素,并对薪酬满意度进行了区分,提出了保证现实满意度、追求理想满意度的管珲新视角.
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