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资源柔性对企业多元化倾向的影响研究
外文标题：Research on the Effect on Diversity Propensity in Enterprises by Resource Flexibility
文献类型：期刊
作者：王栋^[1]郭海^[2]
机构：西安交通大学,管理学院,陕西,西安,710049;中国传媒大学MBA学院,北京,100024;中国人民大学商学院,北京,100872

年：2010
期刊名称：科技进步与对策
卷：27
期：23
页码范围：85-88
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览中国科技核心期刊
所属部门：商学院
语言：中文
ISSN：1001-7348
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_kjjbydc201023020.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1001-7348.2010.23.020
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关键词：资源柔性 相关多元化 无关多元化 CEO持股 股权集中度
摘要：从资源柔性的角度分析企业多元化选择的倾向,并分析内部治理机制的调节作用.分析结果表明,资源柔性会通过刺激不同多元化动机的产生,同时提高企业相关多元化和无关多元化倾向.CEO持股与股权集中度分别正向调节资源柔性与相关多元化倾向的关系,负向调节资源柔性与无关多元化倾向的关系.这反映出资源柔性与内部治理机制对企业多元化战略选择的复杂影响.
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