我国科技人员工作满意度实证分析
外文标题：An Empirical Study of Job Satisfaction Status of Chinese Science-Technology Talents
文献类型：期刊
作者：孙健敏[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
[2]中国人民大学劳动人事学院
年：2010
期刊名称：科技进步与对策
卷：27
期：4
页码范围：142-146
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1001-7348
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_kjjbydc201004034.aspx
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关键词：科技人员;工作满意度;个体差异
摘要：科技创新能力是一个国家最重要的核心竞争力,而科技人员工作满意度的高低在一定程度上影响着个体的创新能力,因此探讨我国科技人员工作满意度状况具有现实意义.抽样调查了全国31个省级区域和7个全国性学会的6 706名科技人员,利用问卷调查的信息分析了我国科技人员工作满意度的总体状况以及性别、年龄、职称等人口统计学变量在工作满意度上的差异和地区差异,提出了相应的对策建议.
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