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人力资源工作的总体框架分析
外文标题：An analysis of framework of the overall work of human resources
文献类型：期刊
作者：张林先^[1]张耀天^[2]
机构：[1]中国人民大学哲学院
[2]中国人民大学哲学院

年：2009
期刊名称：长春工程学院学报（社会科学版）
卷：10
期：4
页码范围：40-42
增刊：增刊
所属部门：哲学院
语言：中文
ISSN：1009-8976
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_ccgcxyxb-shkx200904012.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1009-8976.2009.04.012
关键词：人力资源;管理哲学;相
摘要：从"共相"、"殊相"的分析角度出发,将人力资源工作置放于哲学研究的视域中,并结合哲学实践,力图将"以人为本"落到公司管理的实处.
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