劳动合同服务期责任的法哲学思考
文献类型：期刊
作者：黎建飞[1]
机构：[1]中国人民大学法学院
[2]哈尔滨师范大学政法学院
年：2009
期刊名称：河南省政法管理干部学院学报
卷：24
期：2
页码范围：98-105
增刊：增刊
收录情况：人大复印资料
所属部门：法学院
语言：中文
ISSN：1008-6951
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_henszfglgbxyxb200902012.aspx
DOI：10.3969/j.issn.2095-3275.2009.02.012
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关键词：服务期;倾斜保护理性;违约金责任
摘要：立法实践倾斜于弱者的导向是社会法存在的根据,倾斜理性是社会法所追寻的正义、平等价值目标切实实现的保证.它是不以牺牲另一目标为代价来换取保障某一目标的实现.因而,除了对"理性"这一理念本身有确切的认识外,还应意识到对"倾斜保护"予以控制的合理性并掌握对其控制的限度.该理性于宏观上是指导社会立法与实践的衡量器,它也贯穿于诸如违反劳动合同服务期违约金责任数额的限定、劳动合同期限与劳动合同服务期责任间的协调、资方违反服务期的责任等微观立法与实践中.
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