从权利意识看《劳动合同法》实施之困境
外文标题：On Its Enforcing Difficulties For Labour Contract Law From Right Consciousness
文献类型：期刊
作者：谢冬慧[1]
机构：[1]中国人民大学法学院
年：2009
期刊名称：法学杂志
卷：30
期：7
页码范围：91-93
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：法学院
语言：中文
ISSN：1001-618X
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_fxzz200907025.aspx
关键词：权利意识;劳动合同;法律实施;劳动者
摘要：我国社会普遍关注的<劳动合同法>在具体实施中却遇到了一些困境,其原因之一是我国劳动者的权利意识淡漠.权利意识是人们对利益和自由的认识、主张及要求,它会支撑和指引人们去实现对权利的不懈追求.由于特殊的历史传统,当下中国劳动者的权利意识比较淡薄,必须采取积极有效的措施提高劳动者的权利意识,保护劳动者合法权益、保证<劳动合同法>顺利实施,促进社会和谐.
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