基于劳动力综合素质的劳动力数量计量方法创新
文献类型：期刊
作者：王涛[1]
机构：[1]中国人民大学商学院
[2]中国石油东方地球物理勘探有限责任公司
年：2009
期刊名称：商业时代
期：3
页码范围：45-47
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：商学院
语言：中文
ISSN：1002-5863
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_sysd200903022.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1002-5863.2009.03.022
关键词：劳动力数量;计量方法;综合素质;劳动生产率
摘要：传统的劳动力数量计量方法是以自然人数量作为计量的基础.有多少从业的自然人,就有多少劳动力,其计量单位为"人".本文从劳动者综合素质的角度来计量劳动力数量,即以劳动者的综合素质高低为计量的基础,赋予劳动力数量新的计量单位--"点".同时,构建了劳动力数量计量新模型,并对其进行了实证检验与分析.
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