论合作制组织的开放性
文献类型：期刊
作者：张康之[1]
机构：[1]中国人民大学公共管理学院
年：2009
期刊名称：探索
期：1
页码范围：153-159
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：公共管理学院
语言：中文
ISSN：1007-5194
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_tans200901032.aspx
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基金：教育部211工程三期子项目
关键词：合作制组织;开放性;封闭性;技术理性
摘要：20世纪后期以来,随着社会开放度的提高,合作的问题也开始成为人文社会科学关注的主要问题.其实,开放的社会也就是一个合作的社会,而且,社会的开放性首先表现为组织的开放性.就组织而言,以往的组织都是封闭的或相对封闭的组织形式,在20世纪成为最显著组织形式的官僚制组织也典型地反映了组织的相对封闭性.随着后工业化进程的开始,一种新型的组织形式正在生成,它就是合作制组织.合作制组织是一个完全开放性的组织,正是合作制组织的开放性,决定了它是最能适应于高度复杂性和高度不确定性社会环境的组织形式.
作者其他论文
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