国外人力资源审计的新发展
外文标题:New Development in Human Resources Audit of Foreign Countries
文献类型:期刊
作者:杨伟国[1]
机构:中国人民大学,北京,100872;国家行政学院,北京,100089
年:2009
期刊名称:国家行政学院学报
期:2
页码范围:34-37
增刊:增刊
收录情况:中文核心期刊要目总览
语言:中文
ISSN:1008-9314
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_gjxzxyxb200902008.aspx
DOI:10.3969/j.issn.1008-9314.2009.02.008
基金:北京市优秀人才培养资助计划
关键词:人力资源审计理论模型;法律审计;功能审计
摘要:进入新世纪以来,国外人力资源审计理论研究和实践领域均取得了全新的进展.本文从人力资源审计理论模型、人力资源法律审计和人力资源功能审计三个方面详尽总结、介绍了2000年以来人力资源审计理论与实践的新发展,以期为拓展研究与管理实践提供有益参考.
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