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企业知识转移动力系统研究

中国人民大学 辅仁网/2017-07-01

文献详情
企业知识转移动力系统研究
文献类型:会议
作者:蒋玲[1]
机构:[1]中国人民大学信息资源管理学院

年:2009
会议名称:自主创新与持续增长第十一届中国科协年会
页码范围:5
会议地点:中国重庆
会议开始日期:2009-09-08
所属部门:信息资源管理学院
语言:中文
关键词:知识转移;企业知识转移;动力;系统;模型
摘要:随着知识经济在全球范围内的兴起,知识转移作为知识活动的一种,正成为许多组织构筑竞争优势的关键基础。知识转移是一个动态的过程,它并不会自动发生。以往学者对于知识转移的研究总体上沿着组织内部知识转移和组织间的知识转移两条基本线索,鲜有学者挖掘企业知识转移的动力因素。本研究指出企业知识转移的动力由内力和外力共同构成。内力为企业知识转移提供动因,外力提供动势。在此基础上,对内力和外力进行合成,构建出企业知识转移的动力系统,以及企业知识转移的双动力模型。
作者其他论文



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