雇佣关系的法律调整
文献类型：期刊
作者：姜华[1]
机构：[1]中国人民大学
[2]中央司法警官学院
年：2009
期刊名称：中国律师
期：03
页码范围：57-59
增刊：正刊
语言：中文
ISSN：1002-9745
关键词：法律调整;劳动合同;雇佣合同;劳动关系;劳务合同;用人单位;受雇人;承揽合同;承揽人;雇佣人;
摘要：<正> 我国《劳动法》和于2008年生效的《劳动合同法》调整了所有与工业生产有关的劳动关系。其所剩的零散的雇佣活动,像家庭雇佣保姆、业主雇佣司机等现象,大都存在于家庭及消费、流通领域,与工业无关或关系不大,但在我国现实生活中非常普遍。实践中,这类现象被称作雇佣关系,《劳动法》上的劳动合同一般不适用这类雇佣现象。我国现行的法律、法规对雇佣问题没有明
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