析我国乙肝就业歧视案件的法律适用
文献类型：期刊
作者：王立明[1]
机构：[1]中国人民大学法学院
年：2009
期刊名称：人民司法
期：01
页码范围：66-68
增刊：正刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：法学院
语言：中文
ISSN：1002-4603
关键词：就业歧视;劳动合同;用人单位;劳动争议案件;就业权;法律适用;民事案件案由;侵权损害赔偿;就业促进法;劳动纠纷;
摘要：<正> 2008年3月23日《法制日报》第6版刊登了题为"北京市朝阳法院受理两起乙肝就业歧视案",其中,一案涉及劳动合同的订立,一案涉及解除劳动合同以及由此引起的侵权损害赔偿。报道称:今年最高人民法院公布了民事案由规定,对于这类新型的就业权案件还没有规定,经过研究,法院仍然以一般的劳动争议案件立案。笔者读后认为,对用人单位因就业者或者劳动者携带乙肝病原而受到就业或者劳动歧视,应在现有立法的基础
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