核心自我评价,心理集体主义,个体创新行为的关系研究
文献类型:会议
作者:胡倩[1]
机构:德勤管理咨询(上海)有限公司北京分公司,北京,100738;中国人民大学劳动人事学院,北京,100872
年:2009
会议名称:第十二届全国心理学学术大会论文集中国心理学会
页码范围:710-711
会议地点:济南
所属部门:劳动人事学院
语言:中文
关键词:核心自我评价 心理集体主义 个体创新行为 调节效应
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