组织承诺在管理中的意义和作用
文献类型：期刊
作者：胥月[1]
机构：[1]中国人民大学工商学院
年：2008
期刊名称：科教文汇
期：19
页码范围：215
增刊：增刊
所属部门：商学院
语言：中文
ISSN：1672-7894
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_kjwh200819189.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1672-7894.2008.19.189
关键词：组织承诺;管理;意义
摘要：组织承诺是指员工对组织的一种责任和义务,源于对组织目标的认同,由此衍生出一定的态度或行为倾向.对组织承诺在管理中的意义和作用的深入研究有助于加深对管理的认识和把握.
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