心本管理背景下心理资本的嵌入
文献类型：期刊
作者：郑国娟[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
年：2008
期刊名称：经济管理
期：15
页码范围：6-10
增刊：正刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1002-5766
关键词：心本管理;心理资本;人力资源管理;干预
摘要：本文从心本管理理念与心理资本理论的新视角,探讨企业如何获取和提升员工心理资本的数量与质量,将心理资本嵌入企业的人力资源管理体系,以改善企业绩效和提升企业的竞争力。提出了HRM心理资本干预的支持性策略,阐释了企业员工心理资本的培养与提升的新思路,力求对现代企业的人力资源管理工作有所启示。
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