国际化组织如何管理驻外人员
文献类型：期刊
作者：林新奇[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
年：2008
期刊名称：中国人才
期：17
页码范围：60-62
增刊：正刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1003-4072
关键词：驻外人员;外派人员;组织学习;人力资源管理;绩效评价;经营环境;绩效标准;绩效管理;组织总部;管理外包;
摘要：<正>驻外人员管理:跨国经营的必然课题所谓"驻外人员管理",又称"外派人员管理",是指由组织总部从所在国派到其在其他国家或地区所建立的驻外分支机构、分公司、办事处或合资、合作组织进行中长期工作的员工的管理。由于全球化的发展和跨国公司的成长,组
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