删除或更新信息,请邮件至freekaoyan#163.com(#换成@)
中国人民大学劳动人事学院导师教师师资介绍简介-韩 军
本站小编 Free考研考试/2020-04-17
中国人民大学劳动人事学院劳动经济系主任、副教授
办公地点:中国人民大学求是楼407室
Email:jhan@ruc.edu.cn
电话:
研究领域:劳动经济学、国际经济学、发展经济学、中国经济
开设课程:劳动经济学、高级微观经济学、微观经济学、应用数量分析、中国劳动力市场
教育经历:
2006年毕业于香港中文大学经济系,获得经济学博士学位;
2001年毕业于北京大学CCER,获得经济学硕士学位;
1998年毕业于南开大学,获得经济学学士学位。
工作简历:
2014年至今 中国人民大学劳动人事学院劳动经济系主任、副教授;
2015-2016年 参加中组部和共青团中央的博士服务团项目,前往新疆和田担任和田地区人社局副局长兼人才办副主任;
2009-2014年 南开大学经济学院助理教授、副教授;
2006-2009年 香港大学 博士后研究员;
主持项目:
主持 国家自然科学基金面上项目 《中国高铁发展对于劳动力市场的影响:实证框架、应用拓展与政策含义》, 2019-2022,项目编号**。
主持 国家自然科学基金面上项目 《经济转型时期生命周期中的消费结构:实证框架、应用拓展与政策含义》, 2015-2018,项目编号**。
主持 双一流建设项目,2017至今每两年一次,雇主——雇员匹配数据。
主持 国家自然科学基金青年项目 《城市化与收入分配:基于同生群效应的分析与预测》, 2012-2014,项目编号**,已结项,绩效评估被评为优。
主持 教育部人文社科青年项目《全球化对于收入不平等、家庭福利和人力资本投资的影响》,2011-2013,项目编号10YJC790074,已结项。
已发表论文:
1、 Market structure, imperfect tariff pass-through, and household welfare in Urban China. (with Runjuan Liu, Beyza Ural Marchand and Junsen Zhang), Journal of International Economics 100: 220-232, 2016.
2、 Internal migration and external benefit: The impact of labor migration on the wage structure in urban China. (with Shi Li), China Economic Review 46: 67-86, 2017.
3、 对外开放对中国收入分配的影响——基于“南方谈话”和“入世”的实证检验(与刘润娟和张俊森合作), 《中国社会科学》2015年第2期:25-41.
4、 Globalization and Wage Inequality: Evidence from Urban China. (with Runjuan Liu and Junsen Zhang), Journal of International Economics 87 (2): 288-297, 2012.
5、 Age Structure of the Workforce in Growing and Declining Industries: Evidence from Hong Kong. (with Wing Suen), Journal of Population Economics 24 (1): 167-189, 2011.
6、 Wages, Participation and Unemployment in the Economic Transition of Urban China." (with Junsen Zhang), Economics of Transition, Vol. 18 (3): 513-538, 2010.
7、 Trends in the Gender Earnings Differential in Urban China, 1988-2004." (with Junsen Zhang, Pak-Wai Liu, and Yaohui Zhao), Industrial and Labor Relations Review 61 (2): 224-243, 2008.
8、 中国城市失业率——从出生组分析经济转型的影响(与李宏彬和张俊森合作),《南开经济研究》2006年第1期:23-43.
工作论文:
1、“Picking up the Losses: The Impact of the Cultural Revolution on Human Capital Re-investment in Urban China." (with Wing Suen and Junsen Zhang,)Revise & Resubmit
2、 基于生命周期视角的中国城市居民消费结构研究(与周绍杰和张俊森合作), 审稿中。
3、 中国城镇居民用水需求研究——基于价格弹性和生活习惯的视角(与张巍和周绍杰合作),被接受即将发表于《中国人口资源与环境》。
相关话题/中国人民大学 师资
中国人民大学劳动人事学院导师教师师资介绍简介-刘相波
刘相波 副教授 基本情况 职称职务:中国人民大学劳动人事学院经济学副教授、院长助理 学历学位:经济学博士学位研究兴趣宏观经济学、劳动经济学、失业、搜寻匹配模型、经济增长、收入分配、货币政策开设课程高级宏观经济学、宏观经济学、宏观经济专题、劳动经济理论等教育和工作简历 教育经历美国加州大学河滨分校,获经济学博士学位加拿大阿尔伯塔大学,获经济学硕士学位国际关系学院,获经济学学士学位 工作经历 中国人民 ...中国人民大学考研导师 本站小编 Free考研考试 2020-04-17中国人民大学劳动人事学院导师教师师资介绍简介-陈 轩
陈轩 联系方式: 中国人民大学劳动人事学院 北京市海淀区中关村大街59 号, 求是楼 335 100872 电话: (8610) ** 邮箱: xchen11@ruc.edu.cn 研究领域: 项目效果评估,微观计量经济学,劳动经济学 教育和工作经历: 2013年9月至今 中国人民大学劳动人事学院 讲师 2013年8月 迈阿密大学(美国佛州) 经济学 博士 2010年5月 迈阿密大学(美国佛州) ...中国人民大学考研导师 本站小编 Free考研考试 2020-04-17中国人民大学劳动人事学院导师教师师资介绍简介-赵丽秋
赵丽秋副教授 基本情况 中国人民大学劳动人事学院劳动经济系副教授,国家发展与战略研究院研究员,经济学博士 个人主页:https://liqiuzhaoecon.weebly.com/ 研究领域 劳动经济学;发展经济学;区域经济学 工作经历 2017年8月-目前:副教授,中国人民大学劳动人事学院 2012年8月-2017年8月:助理教授,中国人民大学劳动人事学院 教育经历 2008年8月-201 ...中国人民大学考研导师 本站小编 Free考研考试 2020-04-17中国人民大学劳动人事学院导师教师师资介绍简介-邹先强
邹先强 基本情况中国人民大学劳动人事学院劳动经济系助理教授,国家发展与战略研究院研究员,全球劳动组织(GLO)会员,经济学博士电子邮箱:zouxianqiang@gmail.com; zouxianqiang@ruc.edu.cn研究领域劳动经济学;发展经济学;中国经济工作经历2019年9月-目前:助理教授,中国人民大学劳动人事学院劳动经济系2019年12月-目前,全球劳动组织(GLO)会员(Fe ...中国人民大学考研导师 本站小编 Free考研考试 2020-04-17中国人民大学劳动人事学院导师教师师资介绍简介-翁 茜
翁茜讲师 基本情况 讲师,经济学博士 研究领域 劳动经济学,行为和实验经济学 教育及工作简历 教育经历: 2014年毕业于哥德堡大学,获得经济学博士学位 2005年毕业于伦敦政治经济学院,获得理学硕士学位 2004年毕业于中国人民大学,获得管理学学士学位 工作经历: 2014年8月至今,中国人民大学劳动人事学院,讲师 2006年,森林趋势,市场分析员 访问经历: 2010年8-11月,加州大学伯克 ...中国人民大学考研导师 本站小编 Free考研考试 2020-04-17中国人民大学劳动人事学院导师教师师资介绍简介-王 非
王非 副教授 基本情况中国人民大学劳动人事学院劳动经济系副教授,中国就业研究所副研究员,国家发展与战略研究院研究员,全球劳动组织(GLO)会员,经济学博士研究领域劳动经济学、人口经济学、应用微观计量、主观福祉工作经历2019年至今,中国人民大学劳动人事学院劳动经济系副教授2018年至今,全球劳动组织(GLO)会员(Fellow)2017年至今,中国人民大学国家发展与战略研究院研究员2016年至今, ...中国人民大学考研导师 本站小编 Free考研考试 2020-04-17中国人民大学劳动人事学院导师教师师资介绍简介-石 伟
石伟教授 基本情况石伟,教授,男,1963年出生,社会心理学博士 劳动人事学院校友会秘书长 美国管理学会(Academy of Management)会员 北京市委组织部特聘研究员 除教学和科研之外, 自1996年以来,曾经为珠海华丰集团、深圳华侨城集团、深圳康哲药业有限公司、深圳益田房地产公司、北京市人事局、北京嘉和世纪投资公司、北京天鸿房地产开发有限公司、北京新国道集团、北京市委组织部、建设银 ...中国人民大学考研导师 本站小编 Free考研考试 2020-04-17中国人民大学劳动人事学院导师教师师资介绍简介-孙健敏
孙健敏 教授 基本情况劳动人事学院人力资源管理系教授,博士生导师,兼任中国人民大学领导科学研究中心常务副主任。中国社会心理学会常务理事,经济心理学专业委员会主任,国际应用心理学会(IAAP)、中国管理研究国际学会(IACMR)、美国工业与组织心理学会(SIOP)、美国人格与社会心理学会(SPSP)、亚洲管理学会(AAOM)会员,美国管理学会(AOM)会员及人力资源分会中国区大使(Ambassado ...中国人民大学考研导师 本站小编 Free考研考试 2020-04-17中国人民大学劳动人事学院导师教师师资介绍简介-文跃然
文跃然教授 开设课程薪酬管理,企业案例分析,战备性人力资源管理 教育和工作简历1979.9-1983.7: 上海复旦大学经济系读本科获经济学学士学位 1983.9-1986.7: 上海复旦大学经济系读研究生 获经济学硕士学位 2002.9: 在中国人民大学劳动人事学院 在职读博士 研究方向为人力资源管理 1986.7-目前: 人民大学劳动人事学院 助教/讲师/副教授/教授 1987.7-1988. ...中国人民大学考研导师 本站小编 Free考研考试 2020-04-17中国人民大学劳动人事学院导师教师师资介绍简介-张丽华
张丽华教授 基本情况北京市行为科学学会副会长 中国人类工效学管理专业委员会委员 北京大学光华管理学院特聘《中国企业管理案例库》专家委员会委员 国资委上海经理学院兼职教授 华南理工大学MBA论坛荣誉演讲人 上海理工大学MBA中心荣誉顾问 武汉大学EMBA中心兼职教授 河北工业大学管理学院兼职教授 深圳大学“名师名校”论坛荣誉教授 研究领域 组织变革与领导行为研究、跨文化人力资源管理 现代组织理论与人 ...中国人民大学考研导师 本站小编 Free考研考试 2020-04-17