删除或更新信息,请邮件至freekaoyan#163.com(#换成@)

中国人民大学劳动人事学院导师教师师资介绍简介-赵丽秋

本站小编 Free考研考试/2020-04-17



赵丽秋副教授

基本情况
中国人民大学劳动人事学院劳动经济系副教授,国家发展与战略研究院研究员,经济学博士
个人主页:https://liqiuzhaoecon.weebly.com/

研究领域
劳动经济学;发展经济学;区域经济学


工作经历
2017年8月-目前:副教授,中国人民大学劳动人事学院
2012年8月-2017年8月:助理教授,中国人民大学劳动人事学院


教育经历
2008年8月-2012年8月:经济学博士,比利时鲁汶大学
2007年9月-2008年8月:访问,德国慕尼黑大学
2005年9月-2007年6月:硕士,浙江大学公共管理学院
2001年9月-2005年6月:本科,浙江大学经济学院


论文发表
1.“Free Education Helps Combat Child Labor? The Effect of a Free Compulsory Education Reform in Rural China” (withCan Tang and Zhong Zhao), Journal of Population Economics, forthcoming.
2.“Mother’s education and child development: Evidence from the Compulsory School Reform in China”(with Ying Cui and Hong Liu), Journal of Comparative Economics, 2019, forthcoming.
3.“The impact of Chinese Hukou reforms on migrant students' cognitive and non-cognitive outcomes” (with Yu Guo), Children and Youth Services Review,2019, 101, 341-351.
4.“Unintended consequences of China's new labor contract law on unemployment and welfare loss of the workers” (with Randall Akee and Zhong Zhao), China Economic Review, 2019, 53, 87-105.
5.“Do Only Children Have Poor Vision: Evidence from China’s One Child Policy” (with Minghai Zhou), Health Economics, 2018, 27(7), 1131-1146.
6.“Child Labor in China” (with Can Tang and Zhong Zhao), China Economic Review, 2018, 51, 149-166.
7.“New Trends in Internal Migration in China: Profiles of the New-generation Migrants” (with Shouying Liu and Wei Zhang), China & World Economy, 2018, 26(1), 18-41.
8.“Education on the cheap: The long-run effects of a free compulsory education reform in rural china” (with Yun Xiao and Li Li), Journal of Comparative Economics, 2017, 45(3), 544-562.
9.“Can the minimum living standard guarantee scheme enable the poor to escape the poverty trap in rural China?”(with Yu Guo and Ting Shao), International Journal of Social Welfare, 2017, 26(4), 314–328.
10.“Does Local Social Capital Deter Labor Migration? Evidence from Rural China” (with Xianguo Yao), Applied Economics, 2017, 49(43), 4363-4377.
11.“China’s Family Planning Policies and Their Labor Market Consequences” (with Fei Wang and Zhong Zhao), Journal of Population Economics, 2017, 30(1), 31–68.
12.“Does Everybody Need Good Neighbors? Labor Mobility Costs, Cities and Matching” (with Wouter Torfs), Regional Science and Urban Economics, 2015, 55, 39-54.
13.“What Determines Pension Insurance Participation in China? Triangulation and the Intertwined Relationship among Employers, Employees and the Government” (with Yu Guo, Mo Tian, Keqing Han, and Karl Johnson), The International Journal of Human Resource Management, 2016, 27(18), 2142-2160.


工作论文
1. Liqiu Zhao, Fei Wang and Zhong Zhao, “Trade Liberalization and Child Laborin China”, revise & resubmit at Journal of Comparative Economics.
2. Huichao Du, Yun Xiao, and Liqiu Zhao, “Does Education Shape Gender Role Attitudes? Evidence from the 1986 Compulsory Education Law in China”
3. Liqiu Zhao, “Unconditional Cash Transfer in Early Life and the Development of Cognitive Skills”
4. Liqiu Zhao, “A Gravity Model of Migration: Estimating Dialect Border Effects in China”.
5.Liqiu Zhao, Tao Yang and Yu Guo, “Consumption and Cities: Evidence from Urban China”.
6. Jozef Konings, Werner Roeger and Liqiu Zhao, “Price-cost Margins and Share of Fixed Factors”
7.Liqiu Zhao, “Mark-ups and Agglomeration: Price Competition vs. Externalities”


学术会议
2017年12月16-17日,于暨南大学参加2017现代劳动经济学国际研讨会, 并报告文章“Does Education Shape Gender Role Attitudes? Evidence from China”。
2017年12月9日,于北京参加第9届人力资本和劳动力市场国际研讨会,并报告文章“Free Education Helps Combat Child Labor? The Effect of a Free Compulsory Education Reform in Rural China”。
2016年6月3日-4日,于成都参加2016 Regional Urban and Spatial Economics conference,并报告文章“A Gravity model of migration: estimating dialect boarder effects in China”。
2016年3月31日-4月1日,于美国华盛顿参加2016年美国人口学年会,并报告文章“Trade Liberalization and Child Labor in China”。
2015年12月,于厦门参加2015 International Symposium on Contemporary Labor Economics,并报告文章“Unemployment and Its Effects on Unhappiness: Unintended Consequence of China's New Labor Contract Law”。
2015年1月2日-5日,于美国波士顿参加2015年美国经济学年会,并报告文章“Unintended Consequence of China's New Labor Contract Law”。
2014年7月18-19日,于德国波恩参加第6届IZA/CIER Annual Workshop on Research in Labor Economics,并报告文章“Does Public Health Insurance Crowd Out Private Transfer? Evidence from China’s New Cooperative Medical Scheme”。
2013年12月7-8日,于厦门参加2013 International Symposium on Contemporary Labor Economics,并报告文章“Everybody Needs Good Neighbors? Labor Mobility Costs, Cities and Matching”。
2013年6月,于北京参加第1届Econometric Society China Meeting,并报告文章“Everybody Needs Good Neighbors? Labor Mobility Costs, Cities and Matching”。
2013年5月17-19日,于美国波士顿参加第10届Annual International Industrial Organization Conference,并报告文章“Adjustment Costs in Capital and Labor”。
2012 第17届青年经济学家春季会议 (SMYE),曼海姆,德国
2011 第58届北美区域科学协会年会,迈阿密,美国
2011 第51届欧洲区域科学协会年会,巴塞罗那,西班牙
2011 CEPR-JIE应用产业组织年会,特拉维夫,以色列
2011 Belgian Day for Labor Economists,根特,比利时
2009 第六届关于利用微观数据的实证研究的CWE国际研讨会,北京,中国


获奖情况
2012 第17届青年经济学家的 春季会议 (SMYE)最佳论文奖,“Does Everybody Need Good Neighbors? Labor Mobility Costs, Cities and Matching”,曼海姆,德国
2008-2012 博士生奖学金,鲁汶大学,比利时
2007-2008 LMU-CSC奖学金
2007 利兹大学Postgraduate Research Summer School支助,英国
2006 宗庆后奖学金,浙江大学
2005 经济学院最佳学位论文,浙江大学


科研基金
国家自然科学基金青年项目(项目批准号:**)
教育部人文社会科学研究青年基金项目


期刊审稿人
China Economic Review; Economic Development and Cultural Change; Economic Inquiry; Journal of Comparative Economics; Journal of Labor Research; Journal of Population Economics; Regional Science and Urban Economics; The RAND Journal of Economics;经济学(季刊)


联系方式
办公电话:
电子邮箱:liqiuzh@gmail.com
地址:北京市中关村大街59号中国人民大学劳动人事学院求是楼339室
邮编:100872





相关话题/中国人民大学 师资

  • 领限时大额优惠券,享本站正版考研考试资料!
    大额优惠券
    优惠券领取后72小时内有效,10万种最新考研考试考证类电子打印资料任你选。涵盖全国500余所院校考研专业课、200多种职业资格考试、1100多种经典教材,产品类型包含电子书、题库、全套资料以及视频,无论您是考研复习、考证刷题,还是考前冲刺等,不同类型的产品可满足您学习上的不同需求。 ...
    本站小编 Free壹佰分学习网 2022-09-19
  • 中国人民大学劳动人事学院导师教师师资介绍简介-陈 轩
    陈轩 联系方式: 中国人民大学劳动人事学院 北京市海淀区中关村大街59 号, 求是楼 335 100872 电话: (8610) ** 邮箱: xchen11@ruc.edu.cn 研究领域: 项目效果评估,微观计量经济学,劳动经济学 教育和工作经历: 2013年9月至今 中国人民大学劳动人事学院 讲师 2013年8月 迈阿密大学(美国佛州) 经济学 博士 2010年5月 迈阿密大学(美国佛州) ...
    本站小编 Free考研考试 2020-04-17
  • 中国人民大学劳动人事学院导师教师师资介绍简介-邹先强
    邹先强 基本情况中国人民大学劳动人事学院劳动经济系助理教授,国家发展与战略研究院研究员,全球劳动组织(GLO)会员,经济学博士电子邮箱:zouxianqiang@gmail.com; zouxianqiang@ruc.edu.cn研究领域劳动经济学;发展经济学;中国经济工作经历2019年9月-目前:助理教授,中国人民大学劳动人事学院劳动经济系2019年12月-目前,全球劳动组织(GLO)会员(Fe ...
    本站小编 Free考研考试 2020-04-17
  • 中国人民大学劳动人事学院导师教师师资介绍简介-翁 茜
    翁茜讲师 基本情况 讲师,经济学博士 研究领域 劳动经济学,行为和实验经济学 教育及工作简历 教育经历: 2014年毕业于哥德堡大学,获得经济学博士学位 2005年毕业于伦敦政治经济学院,获得理学硕士学位 2004年毕业于中国人民大学,获得管理学学士学位 工作经历: 2014年8月至今,中国人民大学劳动人事学院,讲师 2006年,森林趋势,市场分析员 访问经历: 2010年8-11月,加州大学伯克 ...
    本站小编 Free考研考试 2020-04-17
  • 中国人民大学劳动人事学院导师教师师资介绍简介-王 非
    王非 副教授 基本情况中国人民大学劳动人事学院劳动经济系副教授,中国就业研究所副研究员,国家发展与战略研究院研究员,全球劳动组织(GLO)会员,经济学博士研究领域劳动经济学、人口经济学、应用微观计量、主观福祉工作经历2019年至今,中国人民大学劳动人事学院劳动经济系副教授2018年至今,全球劳动组织(GLO)会员(Fellow)2017年至今,中国人民大学国家发展与战略研究院研究员2016年至今, ...
    本站小编 Free考研考试 2020-04-17
  • 中国人民大学劳动人事学院导师教师师资介绍简介-石 伟
    石伟教授 基本情况石伟,教授,男,1963年出生,社会心理学博士 劳动人事学院校友会秘书长 美国管理学会(Academy of Management)会员 北京市委组织部特聘研究员 除教学和科研之外, 自1996年以来,曾经为珠海华丰集团、深圳华侨城集团、深圳康哲药业有限公司、深圳益田房地产公司、北京市人事局、北京嘉和世纪投资公司、北京天鸿房地产开发有限公司、北京新国道集团、北京市委组织部、建设银 ...
    本站小编 Free考研考试 2020-04-17
  • 中国人民大学劳动人事学院导师教师师资介绍简介-孙健敏
    孙健敏 教授 基本情况劳动人事学院人力资源管理系教授,博士生导师,兼任中国人民大学领导科学研究中心常务副主任。中国社会心理学会常务理事,经济心理学专业委员会主任,国际应用心理学会(IAAP)、中国管理研究国际学会(IACMR)、美国工业与组织心理学会(SIOP)、美国人格与社会心理学会(SPSP)、亚洲管理学会(AAOM)会员,美国管理学会(AOM)会员及人力资源分会中国区大使(Ambassado ...
    本站小编 Free考研考试 2020-04-17
  • 中国人民大学劳动人事学院导师教师师资介绍简介-文跃然
    文跃然教授 开设课程薪酬管理,企业案例分析,战备性人力资源管理 教育和工作简历1979.9-1983.7: 上海复旦大学经济系读本科获经济学学士学位 1983.9-1986.7: 上海复旦大学经济系读研究生 获经济学硕士学位 2002.9: 在中国人民大学劳动人事学院 在职读博士 研究方向为人力资源管理 1986.7-目前: 人民大学劳动人事学院 助教/讲师/副教授/教授 1987.7-1988. ...
    本站小编 Free考研考试 2020-04-17
  • 中国人民大学劳动人事学院导师教师师资介绍简介-张丽华
    张丽华教授 基本情况北京市行为科学学会副会长 中国人类工效学管理专业委员会委员 北京大学光华管理学院特聘《中国企业管理案例库》专家委员会委员 国资委上海经理学院兼职教授 华南理工大学MBA论坛荣誉演讲人 上海理工大学MBA中心荣誉顾问 武汉大学EMBA中心兼职教授 河北工业大学管理学院兼职教授 深圳大学“名师名校”论坛荣誉教授 研究领域 组织变革与领导行为研究、跨文化人力资源管理 现代组织理论与人 ...
    本站小编 Free考研考试 2020-04-17
  • 中国人民大学劳动人事学院导师教师师资介绍简介-彭剑锋
    彭剑锋教授 基本情况性别:男 出生年月:1961年 职称职务:教授、博导 学历学位:硕士 研究领域人力资源管理 开设课程企业文化研究 教育和工作简历彭剑锋,1961年1月15日出生于江西。1986年,毕业于中国人民大学劳动人事学院劳动经济专业,留校任教至今。1987年至2000年,担任中国人民大学劳动人事学院副院长一职。1992年,赴美国进修学习。1991年,破格评为副教授。1996年破格被评为教 ...
    本站小编 Free考研考试 2020-04-17
  • 中国人民大学劳动人事学院导师教师师资介绍简介-周文霞
    周文霞教授 基本情况周文霞教授,河北人,分别获得河北大学哲学学士学位;中国人民大学伦理学方向硕士学位;中国人民大学组织行为学方向博士学位,现为人民大学劳动人事学院教授,副院长,博士生导师,中国人力资源开发研究会教学与实践分会 秘书长。 研究领域领导与激励、职业选择、职业转换、职业发展策略、职业价值观的跨文化比较、员工培训与职业发展、职业成功 开设课程组织行为学 职业生涯管理 培训与开发 职业生涯研 ...
    本站小编 Free考研考试 2020-04-17