邹先强
基本情况
中国人民大学劳动人事学院劳动经济系助理教授，国家发展与战略研究院研究员，全球劳动组织（GLO）会员，经济学博士
电子邮箱：zouxianqiang@gmail.com; zouxianqiang@ruc.edu.cn
研究领域
劳动经济学；发展经济学；中国经济
工作经历
2019年9月－目前：助理教授，中国人民大学劳动人事学院劳动经济系
2019年12月－目前，全球劳动组织（GLO）会员（Fellow）
2019年11月－目前，中国人民大学国家发展与战略研究院研究员
教育经历
2013年8月－2019年8月：经济学博士，香港科技大学商学院经济系
2017年1月－2017年6月：访问学生研究员，加州大学伯克利分校
2010年9月－2013年6月：经济学硕士，上海财经大学经济学院
2006年9月－2010年6月：工程学学士，华中科技大学
开设课程
贫困与不平等
工作论文
1. The One-Child Policy and Intergenerational Mobility (Job Market Paper)
2. Intergenerational Mobility Pathways: Evidence from Rural China (with Albert Park)
3. Rent Sharing in China: Evidence from Matched Employer-Employee Data
4. Housing Prices Effects on Spousal Age Gap and Delayed Marriage: Evidence from Chinese Housing Boom (with Ruozhi Xu)
Selected Work in Progress
1. Rainfall Shock and Children Development: Evidence from China
2. Cognitive Skills, Noncognitive Skills and Labor Market Outcome (with Paul Glewwe & Yang Song)
3. Road and Education (with Zichen Deng)
获奖情况
Hong Kong PhD Fellowship Scheme, Research Grants Council of Hong Kong, 2015-2019
Overseas Research Award, Hong Kong University of Science and Technology, 2017
Postgraduate Studentships, Hong Kong University of Science and Technology, 2013-2015

学术会议
2019: Renmin University/GLO Conference; Peking University Seminar; International Conference on China Development Theory; Renmin University Seminar; Huanan Normal University Seminar.
2017: UC Berkeley China Group Workshop; UC Berkeley IRLE Visitors Workshop.

2016: Essen Health Conference, Germany; NUS LKYSPP Development Economics and Policy Conference, Singapore; IFPRI Tenth Annual Research Conference on Population, Reproductive Health, and Economic Development, Washington DC.

期刊审稿
China Economic Review; 经济研究; 经济学报