黄新焕¹，鲍艳珍¹，蔡彬清²

1. 福建师范大学经济学院, 福州 350007; 2. 福建工 程学院管理学院, 福州 350118

出版日期:2021-07-25发布日期:2021-10-14

Incentive Contract and Its Influence Factors for Enterprises' Green Development Under the Principal-Agent-Client Relationship

HUANG Xinhuan¹ ,BAO Yanzhen¹,CAI Binqing²

1.School of Eonomics, Fujian Normal University, Fuzhou 350007; 2. School of Management,Fujian University of Technology, Fuzhou 350118

Online:2021-07-25Published:2021-10-14







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针对企业绿色发展中政府、企业和高管之间的双重委托代理关系,构建多任务的双重委托代理模型,得到政府激励企业节能减排、企业激励高管兼顾生产和节能减排两项任务的最优契约形式,通过数理推导和数值仿真相结合的方法分析各因素对企业对高管的最优激励强度、企业对高管的相对激励强度和政府对企业的最优激励强度的影响.结果表明,两项任务间的可替代程度、高管付出努力的成本系数、生产任务方差、节能减排任务方差、高管风险偏好都会影响最优激励契约的设计.两项任务间的可替代程度会直接和间接影响企业对高管的相对激励强度、政府对企业的最优激励强度,两项任务的方差比值会间接影响企业对高管的相对激励强度,而企业对高管的相对激励强度会间接影响企业对高管的最优激励强度.
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