培养目标：
培养德、智、体全面发展，掌握坚实的经济学、管理学基础理论和系统的专业知识，熟悉相关学科知识，在所研究的方向范围内了解本学科发展的现状和趋势；熟练掌握一门外国语，并有较强的计算机应用能力；毕业后，能胜任企业技术管理工作及部门的技术经济分析、管理工作，也能承担科研工作和高等院校教学工作的高层次人才。

培养内容：

培养环节：
（一）学制：实行弹性学制，一般为2~3年（在职研究生不得少于3年）。本专业硕士研究生要求完成培养方案规定的54~60学分方能毕业。对于提前修完学分，特别优秀的研究生可提前进行论文答辩，通过者可以提前毕业；对于不能按时修完学分或不能按时通过论文答辩的研究生可推迟毕业，但在校年限（含休学、保留学籍）不得超过5年。
（二）学期设置：每学年为两学期，每学期分两个阶段组织教学。

必读书目：