学校党政群机关各部门、各直属单位：

    根据《浙江工业大学目标责任制（2016-2019年）考评实施办法》要求和学校暑期中层干部会议精神，为了进一步发挥考核评价的“度量衡”作用，更好地凸显事业发展的质量和实效导向，现将任期目标责任制2017年度学院（部、中心）工作考评暨届中考核会议有关事项通知如下：

    一、会议时间

    2018年1月23日上午8:15—11:45；下午13:30—16:00

    二、会议地点

    邵科馆二楼国际会议厅

    三、参加人员

    学校领导、学院（部、馆）党政主要负责人、机关各部门主要负责人、各校直属研究机构主要负责人、资产经营有限公司、容大集团党政主要负责人。

    四、会议议程

    1.各单位（学院、部、中心、校直属研究机构）以PPT演示方式总结交流工作，2017年度工作总结交流各单位限时5分钟；本真展示届中考核报表，各单位限时3分钟。

    汇报交流顺序如下：

    1月23日上午：化工学院、海洋学院、材料学院、机械学院、信息学院、计算机学院、经贸学院、建工学院、生工学院、环境学院、教科学院、外国语学院、药学院、绿色制药协同创新中心、理学院、人文学院、设计艺术学院、法学院、马克思主义学院、政管学院、成教学院、国际学院、健行学院、创业学院；

    1月23日下午：之江学院、体军部、膜分离与水科学技术中心、海洋研究院、全球浙商发展研究院、中国中小企业研究院、军工研究院、越南研究中心、全球智库研究中心、激光先进制造研究院、工业设计研究院。

    如确有特殊情况需要调整交流时间的，请提前一天与考评办联系确认。

    2.相关部门分别就学院（部、中心）2017年度分项考评工作进行点评，各部门限时6分钟。

    顺序为：教务处、研究生院、科研院、社科院、人事处、学工部（处）、宣传部、学科办、学校办公室、合作与发展处。

    3.与会校领导、各单位部门主要负责人进行无记名投票。

    4.公布年度重大突破奖。

    五、考评说明与要求

    1.学院（部、中心）分项工作考评设置及奖励名额如下：

    教学工作（A1）产生优秀奖1名、优良奖2名、鼓励奖3名；

    科研工作（A2）按理工科类学院和人文社科类学院（部）两类，分别产生优秀奖1名、优良奖1名、鼓励奖1名；

    队伍建设（A3）产生优秀奖1名、优良奖2名、鼓励奖3名；

    学生工作（A4）产生优秀奖1名、优良奖2名、鼓励奖3名；

    精神文明建设（A5）产生优秀奖1名、优良奖2名、鼓励奖3名；

    战略管理与学科建设（A6）产生优秀奖1名、优良奖1名、鼓励奖1～3名；

    专项与特色工作（A7）产生优秀奖1名、优良奖1名、鼓励奖1～3名；

    校友与筹资工作（A8）产生优秀奖1名、优良奖1名、鼓励奖1～3名。

    其中，A1不含成教学院；A2不含国际学院、成教学院、健行学院、创业学院；A3不含国际学院、成教学院、健行学院、创业学院；A4不含马克思主义学院、体军部、成教学院；A5、A6与A8包含全体学院（部）；A7实行申报制，各学院（部）均可申报，评奖名额向健行学院、马克思主义学院、成教学院、国际学院、体军部、创业学院等部分职能学院（部）适当倾斜。

    另设年度重大突破奖，名额不限，奖励提前完成重大突破性目标任务的学院（部、中心）、校直属研究机构。为保证评优质量，学院（部、中心）分项工作评优中，将视实际情况，优秀奖可空缺评选。

    2.工作交流与考评大会结束后，1月26日前，由分项考评牵头部门邀请分管校领导参加，分别召集召开分项考评会议。相关部门在校领导的指导下，结合工作实绩、年度总结以及会上交流情况等，进行小组分项考评，结合考评大会无记名投票考评分，确定初评结果。考评初步结果经目标责任制管理与考核工作委员会审核，报学校党委会批准后公布，根据《浙江工业大学目标责任制（2016-2019年）考评实施办法》的规定实施相应奖励。

    相关部门对校直属研究机构的年度考评可参照执行。

    3.请各学院（部、中心）、校直属研究机构于2018年1月22日中午12:00前，将大会交流PPT内容发到发规处邮箱：fgc@zjut.edu.cn，联系人：伍建华88320848。