戚振江

summary
浙江大学管理学院领导力与组织管理学系和人力资源管理研究所教师，管理学博士，主要从事组织行为与人力资源管理领域的理论研究，以及管理实践问题解决的应用研究，已在“科研管理”、“科学学研究”、“经济管理”、“浙江大学学报（人文社科版）”等国内外较高影响力杂志上发表近二十篇研究性论文，现担任国家自然科学基金委管理科学部通讯评审专家、浙江省行为科学学会理事，管理学报、经济管理等多家管理类杂志匿名审稿人。
职业经历
2016年7月至今 副教授 浙江大学领导力与组织管理学系
2015年12月至2016年7月 副教授 浙江大学管理学院企业管理系
1998年9月至2015年12月 讲师 浙江大学管理学院企业管理系
1993年8月至1998年8月 助教 杭州大学管理学院
教育背景
2006年 浙江大学 管理学博士
1999年 浙江大学 应用心理学硕士
1993年 杭州大学 数理统计学士



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组织行为与人力资源管理
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2008-01-09 10:06:42
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1996年开始正式从事研究、教学与管理咨询工作，主要的研究和教学领域为组织行为与人力资源管理，在《科研管理》、《科学学研究》等期刊上发表论文近二十篇，目前主持国家自然科学基金、浙江省重点软科学研究项目以及企业管理咨询课题多项，现兼任浙江省行为科学学会理事。
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zjqi@zju.edu.cn
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浙江大学紫金港校区西区管理学院A楼715室
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2021-01-25 00:42:18
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浙江大学管理学院领导力与组织管理学系和人力资源管理研究所教师，管理学博士，主要从事组织行为与人力资源管理领域的理论研究，以及管理实践问题解决的应用研究，已在“科研管理”、“科学学研究”、“经济管理”、“浙江大学学报（人文社科版）”等国内外较高影响力杂志上发表近二十篇研究性论文，现担任国家自然科学基金委管理科学部通讯评审专家、浙江省行为科学学会理事，管理学报、经济管理等多家管理类杂志匿名审稿人。
职业经历
2016年7月至今 副教授 浙江大学领导力与组织管理学系
2015年12月至2016年7月 副教授 浙江大学管理学院企业管理系
1998年9月至2015年12月 讲师 浙江大学管理学院企业管理系
1993年8月至1998年8月 助教 杭州大学管理学院
教育背景
2006年 浙江大学 管理学博士
1999年 浙江大学 应用心理学硕士
1993年 杭州大学 数理统计学士



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