［本站讯］近日，管理学院徐月华教授及其合作者在商业与伦理学国际高水平学术期刊Journal of Business Ethics（SSCI收录期刊，JCR-1区期刊，Financial Times金融时报认定的50个高水平学术期刊之一，5年影响因子5.453）上发表题为“Do Returnee Executives Value Corporate Philanthropy? Evidence from China”的研究论文。徐月华教授为通讯作者，山东大学为唯一通讯作者单位。

由于新兴经济体经济发展和对海归的优惠政策，过去十年间，发达国家向新兴经济体的国际人员流动显著增加，而海归往往在新兴经济体的经济发展中扮演着重要角色。该研究从高阶梯队理论视角，探讨了海归高管与企业慈善捐赠之间的关系。通过对我国2010年至2017年上市公司的数据分析发现，企业海归高管比例与企业慈善捐赠呈负相关关系，这表明企业高管可能会淡化企业慈善捐赠作为新兴市场非市场战略的重要性。进一步的研究表明，高管所有权比例、企业知名度等因素对海归高管与慈善捐赠的关系起到调节作用，且海归高管比例会促进企业更多地承担对股东和员工的社会责任。该研究对战略领导力、高阶梯队理论和企业慈善等领域的研究有重要的理论贡献。
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https://doi.org/10.1007/s10551-021-04870-9