此次中国科学院开展“人事人才工作先进单位”评选工作，旨在系统总结“十二五”人事人才工作，树立典型、学习先进，激励院属单位和广大科技人员迎难而上、再创佳绩，推动创新人才高地建设，努力完成“十百千万”人才队伍建设目标。
上海药物所在“十二五”期间，遵循重大新药创制的客观规律，形成并实施了十余项具有药物所特色的人事制度；优化人才选拔与管理，获中央电视台“焦点访谈”报道；加大各类人才培养力度，入选2015年科技部创新人才推进计划“创新人才培养示范基地”；打破常规，通过“创新团队”、“国际科学家工作站”等模式搭建多元化人才架构，人才体量、质量均大幅提升；共计新增国家及院级人才计划入选者61人，新增相关各高层次人才26人，获各类人才奖项百余项，实现了以人事人才工作助力药物创新研究院建设的发展目标。
耿美玉书记（右二）在会上领奖
先进单位奖牌
（供稿部门：人力资源处；供稿人：朴颂）
