交流会上,人力资源处处长吴英首先对“新星计划”启动以来的总体情况进行了介绍。9名首批“新星计划”入选者对项目执行情况进行了汇报交流,介绍了三年执行期间的主要工作和成绩。
三位指导专家对首批“新星计划”入选者取得的科研成绩表示了肯定,他们结合自己的科研成长经历,对包括结题负责人在内的全体青年科研骨干提出了殷切的期望;希望青年骨干们以国家级的人才项目为目标,沉下心来做科研;借助“新星计划”和青年促进会等各级人才项目依托,加强项目负责人能力的锻炼、青年之间的交流合作,不断碰撞科研思想的火花、互助成才。
新星计划简介:
“新星计划”是上海药物所为选拔、培养35岁以下(含)优秀青年人才专设的所级人才计划,与中科院、国家人才计划相衔接,旨在科研、支撑、管理岗位培养药物所未来的骨干人才。“新星计划”两年遴选一次,以项目为依托,研究所给予入选者人才经费资助,执行期三年。截止目前,“新星计划”已遴选两批(2013年,首批;2015年,第二批),在青年人才的培养和激励上发挥了重要推动作用。

交流会现场
(供稿部门:人力资源处;供稿人:孙强)