文少保，男，1975年生，湖南衡阳人，民盟盟员，管理学博士，硕士生导师。1997年从湖南师范大学经济与管理学院（现为商学院）毕业后，供职于湖南省《工商之友》杂志社。六年的记者、编辑工作中，在《南方周末》、《光明日报》、《深圳青年》等全国报刊公开发表文章达100多万字，三次获得全国好文章一等奖，文章被《青年文摘》、《作家文摘》等报刊转载。2004年9月，考进湖南师范大学攻读管理学硕士学位，专业为教育经济与管理。2008年3月，考入大连理工大学攻读管理学博士学位，专业为管理科学与工程（科学学与科技管理）。博士生期间，获得大连理工大学国家一等奖学金、光华奖学金，被评为辽宁省优秀博士毕业生。博士毕业进入西华师大教育学院工作。目前被国际学术会议2011 International Conference on Information, Services and Management Engineering (ISME2011)聘为编委会委员。近年来在《科学学研究》、《中国高等教育》、《中国高教研究》和《学位与研究生教育》等CSSCI期刊和其他一般学术期刊上发表论文20多篇；主持2012教育部人文社科青年基金“美国联邦政府资助大学跨学科研究的政策与机制研究”等省部级课题4项。目前主要从事教育经济与管理、科技政策与管理、新制度经济学的教学和研究工作。

教学工作

承担本科生的《教育评价学》、《当代国外教育改革》、《学校管理学》、《班主任工作艺术》和研究生的《教育科学研究方法》、《社会学》等课程的教学工作。
主要科研成果：

一、课题（目前主持4项省部级立项课题，参与国家自然科学基金项目1项）

1. 主持2012教育部人文社会科学研究青年基金项目“美国联邦政府资助大学跨学科研究的政策与机制研究”（项目编号：12YJC880115）。

2. 主持四川省教育厅人文社科重点项目“政府介入大学跨学科研究的组织模式与政策机制：美国的经验与启示”（项目编号：11SA032）。

3. 主持四川省教育发展研究中心2011年立项重点课题“大学跨学科研究团队合作行为模式及其特征研究” （项目编号：CJF011002）。

4. 主持西华师范大学校级博士科研启动基金项目（项目编号：11B029）。

5. 参与国家自然科学青年基金项目“基于群落生态学的高校科技创新系统演化机理、识别与调控”（研究批准号：**）。

6. 主要参与《全域大连人口布局与生态优化研究报告》研究。

7．主要参与完成《大连市“十二五”人口发展战略》研究报告撰写工作及参与完成《大连市人口发展“十二五”规划》编制文本工作。

8．2010年10月，主要参与编制《长兴岛临港工业区中长期教育发展规划》。
二、论文（共发表论文20多篇，其中CSCCI 来源期刊文章10篇，EI检索1篇）。主要如下：

1. 高校社会科学跨学科研究的预警防范功能--以美国密歇根大学社会研究所为例.《现代大学教育》，2012年第3期.（CSSCI来源期刊）

2. 多任务协作、跨学科研究与多学科人才结构匹配.《自然辩证法研究》，2012年第3期.（CSSCI来源期刊）

3. 美国大学“有组织的”跨学科研究创新的战略保障.《中国高教研究》，2011年第10期.（CSSCI来源期刊）

4. 走向知识创业型组织，培养科技转化型人才--从美国大学跨学科研究组织创新求解“钱学森之问”.《长春工业大学学报》（季刊），2011年第4期.

5. 跨学科研究组织发展的现实困境与突破路径.《中国高等教育》，2011年第7期.（CSSCI来源期刊）

6. 美国大学跨学科研究组织变迁的路径依赖.《科学学研究》，2010年第4期.（CSSCI来源期刊）

7. 美国大学自治型跨学科研究组织：结构惰性超越、跨学科合作与运行机制.《科技与管理》，2010年第3期.（CSSCI来源期刊扩展版）

8. 美国大学跨学科研究组织运作模式创新.《全球科技经济瞭望》，2010年第3期.

9. 美国大学代管的国家实验室：委托代理、控制能力与治理机制选择.《社会科学管理与评论》，2010年第2期.（CSSCI来源期刊扩展版）

10. 跨学科研究偏好、契约设计与运行机制--以美国大学代管的国家实验室为例.《河北科技师范学院学报》，2010年第1期.

11. 问题制：当今大学跨学科研究组织发展的制度创新.《中国高教研究》，2009年第10期.（CSSCI来源期刊）

12. 大学学术团队创新能力提升的SWOT分析及其策略选择.《学位与研究生教育》，2009 年第5期.（CSSCI来源期刊）

13. 2008-2009知识管理研究综述. 《科学·技术·发展》，大连理工大学出版社，2009年.

14. SWOT Analysis of Innovative Capabilities in Universities’ Academic Teams based on Knowledge Management. The Management Tracks within WICOM2008. 2008年10月.EI检索

15. 2007-2008知识管理研究综述. 《科学·技术·发展》，大连理工大学出版社，2008年.

16. 基于人才强国战略的我国大学生就业能力开发策略研究.《现代大学教育》，2006年第1期.（CSSCI来源期刊）

17. 我国产学合作中大学行为的价值取向.《2006教育服务经济社会国际学术研讨会论文集》，中国宁波，2006年10月.

18. 学习型企业创建的囚徒困境--一个制度分析的视角.《2006中国教育经济学年会论文集》，2006年.

19. 我国大学毕业生可雇佣性开发策略研究.《2005中国教育经济学年会论文集》，2005年.

20. 论民办学校与职业校长之间心理契约的构建策略.《江西教育学院学报》（双月刊），2006年第4期.

21. 全方位有效激励：铸造团队创新精神.《现代营销》，2005年第5期.

22. 用小故事诠释大哲理，员工易接受干劲足.《现代营销》，2005年第2期.

23. 高等教育改革若干现象的博弈分析.《当代教育论坛》，2005年第2期.
科研获奖：

1. 2011年3月，论文《问题制：当今大学跨学科研究组织发展的制度创新》获大连市第十四届社会科学进步奖二等奖；

2. 参加2005年全国教育经济学年会，提交的学术论文《我国大学毕业生可雇佣性开发策略研究》获得三等奖；

3. 《基于人才强国战略的我国大学生就业能力开发策略研究》获得《现代大学教育》全国征文二等奖；

4. 2006年11月，参加湖南省第七届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛，获得二等奖。
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