2008级企业管理专业
现代管理理论与实践研究方向培养方案
一、培养目标
通过有效的教学活动，使学员较系统地掌握经济管理与企业管理的基础理论和方法，并能运用有关理论和方法分析现实管理问题，从面有助于提高管理能力和管理水平。
二、学制
学制三年。其中前五学期学习基本理论和专业知识，第六学期撰写毕业论文并进行毕业论文答辩。
三、课程设置
（一）必修课（9门）
1、公共必修课：（1）马克思主义理论研究 （24课时）
（2）英语 （36课时）
2、专业必修课：（1）《资本论》与当代经济研究 （42课时）
（2）宏观经济运行与调控研究 （24课时）
（3）知识经济与管理创新研究 （24课时）
（4）开放型经济管理研究 （24课时）
（5）现代企业战略管理研究 （24课时）
（6）现代市场营销与期货市场研究 （24课时）
（7）现代企业管理与企业组织理论研究 （21课时）
（二）选修课（9门）
（1）西方管理理论与实践研究 （15课时）
（2）运筹学 （18课时）
（3）公共财政研究 （21课时）
（4）现代会计理论与实务研究 （18课时）
（5）国际金融研究 （18课时）
（6）企业组织行为研究 （9课时）
（7）企业投资分析 （6课时）
（8）电子商务战略与管理 （12课时）
（9）电子政务与管理创新（讲座） （6课时）
四、时间安排
第一学期
1、必修课：（1）马克思主义理论研究 （24课时）
（2）英语（一） （18课时）
（3）《资本论》与当代经济研究（一） （21课时）
2、选修课：（1）西方管理理论与实践研究 （15课时）
第二学期
1、必修课：（1）英语（二） （18课时）
（2）《资本论》与当代经济研究（二） （21课时）
2、选修课：（1）现代会计理论与实务研究 （18课时）
（2）运筹学 （18课时）
（3）电子政务与管理创新（讲座） （6课时）
第三学期
1、必修课：（1）知识经济与管理创新 （24课时）
（2）宏观经济运行与调控研究 （24课时）
2、选修课：（1）企业组织行为研究 （9课时）
（2）电子商务战略与管理 （12课时）
第四学期
1、必修课：（1）现代企业战略管理 （24课时）
（2）企业人力资源开发研究 （21课时）
（3）开放型经济管理研究 （24课时）
2、选修课：（1）企业投资分析 （6课时）
第五学期
1、必修课：（1）现代市场营销与期货市场研究 （21课时）
2、选修课：（1）公共财政研究 （21课时）
（2）国际金融研究 （18课时）
第六学期
社会调查、撰写毕业论文及论文答辩
五、学习方法与考核方法
1、学习方法：集中面授与在职自学相结合。第1-4学期，每学期集中面授5次，每次2.5天，共计75课时；第5学期集中面授4次，每次2.5天，共计60课时。
2、考核方法：必修课闭卷考试，选修课开卷考试，讲座课撰写3000字以上论文。缺课按规定在本课程考试成绩中扣分。
3、理论研究：为提高学员理论研究与调查研究的水平，要求学员在学3年期间，必须在报刊上独立发表1篇以上学术研究性或决策咨询性文章（报纸1500字以上，刊物3000字以上）；完成1篇人均5000字以上的调研报告，调研组成员一般3人以内，最多不超过5人。
4、毕业论文：必修课与选修课考核全部合格且论文和研究报告全部完成并合格者，方取得毕业论文答辩资格。发表论文和调研报告采取抽检制度，研究 生处根据论文和研究报告填报情况进行抽查，如发现填报不实，取消毕业论文答辩资格，并对教学点和班主任采取相应的处罚措施。毕业论文由学员根据专业所学内 容，结合自己的具体情况选题，研究生处和教研部研究并报经分管校长批准后正式聘请论文指导教师。论文指导教师负责论文指导并写出评阅推荐意见，经评审答辩 合格后，方准许毕业。
