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南京林业大学硕士研究生培养方案-企业管理

南京林业大学 免费考研网/2014-01-01

南京林业大学硕士研究生培养方案
(学科门类:管理学一级学科代码:1202一级学科名称:工商管理)
(二级学科代码:120202二级学科名称:企业管理)


一、研究方向
1、企业管理工程对于企业管理来说,无论是在计划、组织、领导和控制等不同的管理过程职能中,还是在高层管理、中层管理和基层管理等不同的管理层次中,或是在业务管理、财务管理、人力资源管理等不同的管理领域中,都存在大量的错综复杂的系统工程问题,而且这些问题之间又存在复杂的相互关联。本方向就是将企业作为一个复杂的整体系统,运用系统工程的思想和原理,采用定性原理分析和定量模型分析相结合的方法,以及计算机信息系统的手段,综合分析企业系统的内部结构、系统性能,及其与外部环境之间的相互作用,深入系统地研究企业的经营管理问题。2、企业组织与战略企业组织与战略作为一门整合企业管理各分支学科的研究领域,具有协调企业内、外资源及能力的融合功能,它几乎涵盖了企业管理理论整个范畴。其实质是恰当地将企业管理各分支的基本理论与企业能力及客观环境有机的结合,以关注全局、长远及动态的全新思维制定缜密周全的战略方案,并成功地加以实施,从而使企业赢得持久竞争优势。本方向的主要研究内容包括:公司战略环境分析、顾客及竞争对手分析、内部资源及能力分析、制定公司战略及竞争战略、战略实施过程与评估、战略形成的动态性、战略变革与发展、各类企业战略的分析比较、国际扩张及全球战略等。 3、财务管理本方向主要采用定性与定量相结合、动态与静态相结合、理论研究与实证分析相结合的方法,研究财务管理与会计的相关理论、方法和应用。包括投融资理论、绩效评价理论、成本战略、报表分析、会计理论与实务、实证会计理论、税务筹划理论与实务、审计理论与实务等,以适应各类企业、各级政府部门和教育科研单位进行财务管理、税务筹划、财务分析以及教学科研等方面工作的需要。4、生产与营销管理本方向着重研究企业生产管理和营销管理的各种理论和实际问题。主要内容包括:(1)生产与运作管理:主要研究生产环境管理、生产过程的组织、物料需求计划(MRP)、制造资源计划(MRP II)、企业资源计划(ERP)、准时化生产方式(JIT)、大规模定制、库存管理、采购与供应链管理、流程规划与再造、质量管理、虚拟经营等。(2)营销管理:主要研究目标市场识别、市场细分分析、市场定位分析、营销战略制定、营销调研、消费者行为分析,以及国内外营销领域的一些热点问题,如关系营销、服务营销、绿色营销、非盈利组织营销、企业间营销、流通理论、客户关系管理、营销工程等。5、人力资源管理现代企业和其他组织之间的竞争表现在许多方面,但从根本上说,最核心的竞争是人才的竞争。因此,人力资源管理越来越受到人们的重视,已成为企业和其他组织管理的重要内容。本方向着重研究人力资源管理的理论和实务,主要包括:人力资源规划和计划的制定、人力资源的招聘和录用管理、人力资源的培训和开发管理、人力资源的绩效评估、薪资管理、管理者行为研究和人力资源管理实务研究等等。
二、知识域要求

三、课程设置与考试要求

组别课程编号课程名称学时学分开课时间授课方式考试方式备注
A




83321-01日语(上)723.00秋季面授讲课笔试选2门,任选一组外语
83321-011日语(下)502.00春秋季面授讲课笔试
83321-02俄语(上)723.00秋季面授讲课笔试
83321-021俄语(下)502.00春秋季面授讲课笔试
83321-03德语(上)723.00秋季面授讲课笔试
83321-031德语(下)502.00春秋季面授讲课笔试
83321-09汉语(上)(留学生)603.00面授讲课笔试
83321-091汉语(下)(留学生)603.00面授讲课笔试
83321-1英语(上)723.00秋季面授讲课笔试
83321-101英语(下)502.00春秋季面授讲课笔试
83371中国概况(留学生)603.00面授讲课笔试
83372-1中国特色社会主义理论与实践研究402.00秋季面授讲课笔试
B




53363现代经济学603.00面授讲课笔试选2-3门,中外学生同要求
53305管理运筹学603.00面授讲课笔试
53409现代管理理论与方法603.00面授讲课笔试
C




53404生产与运作管理专题402.00面授讲课笔试选2-5门,
53404-1生产与运作管理专题(留学生)403.00秋季面授讲课笔试
53373会计理论专题402.00面授讲课笔试
53373-1会计理论专题(留学生)403.00秋季面授讲课笔试
53384公司理财603.00面授讲课笔试
53384-1公司理财(留学生)603.00秋季面授讲课笔试
53399人力资源开发与绩效评估402.00面授讲课笔试
53399-1人力资源开发与绩效评估(留学生)403.00秋季面授讲课笔试
53303管理科学与工程理论体系研究402.00面授讲课笔试
53303-1管理科学与工程理论体系研究(留学生)403.00秋季面授讲课笔试
D




53304管理信息系统分析与设计603.00面授讲课笔试
53400商务谈判与合同专题402.00面授讲课笔试
53366中国对外贸易发展专题402.00面授讲课笔试
53369财务分析学专题402.00面授讲课笔试
83373-1自然辩证法概论(所有专业必选)401.00秋季面授讲课笔试
53306竞争战略研究402.00面授讲课笔试
53307决策理论与方法402.00面授讲课笔试
53308决策支持系统与专家系统603.00面授讲课笔试
53311数据仓库与数据挖掘技术603.00面授讲课笔试
53312数据库原理与设计603.00面授讲课笔试
53313系统仿真与系统动力学402.00面授讲课笔试
53314系统工程理论与应用402.00面授讲课笔试
53316系统评价理论与方法402.00面授讲课笔试
53317信息系统开发基础603.00面授讲课笔试
53318预测技术402.00面授讲课笔试
53323法律经济学专题402.00面授讲课笔试
53326国际技术与服务贸易402.00面授讲课笔试
53328国际经济法专题研究402.00面授讲课笔试
53329国际贸易专题402.00面授讲课笔试
53343进出口贸易专题402.00面授讲课笔试
53344经济法专题研究402.00面授讲课笔试
53345经济计量学与多元统计分析603.00面授讲课笔试
53385供应链管理专题402.00面授讲课笔试
53385-1供应链管理专题(留学生)403.00面授讲课笔试
53392企业管理思想史专题402.00面授讲课笔试
53393企业国际化经营402.00面授讲课笔试
53394企业文化研究402.00面授讲课笔试
53394-1企业文化研究(留学生)403.00面授讲课笔试
53395企业与公司法专题研究402.00面授讲课笔试
53396企业组织理论与设计402.00面授讲课笔试
53396-1企业组织理论与设计(留学生)403.00面授讲课笔试
53398人力资源会计研究402.00面授讲课笔试
53374会计准则的国际协调402.00面授讲课笔试
53375审计专题402.00面授讲课笔试
53376西方会计实务402.00面授讲课笔试
53377资源与环境核算402.00面授讲课笔试
53378博弈论402.00面授讲课笔试
53380高级营销策划402.00面授讲课笔试
53380-1高级营销策划(留学生)403.00面授讲课笔试
53383公司并购与重组专题402.00面授讲课笔试
53405市场与法律专题研究402.00面授讲课笔试
53406税务筹划专题402.00面授讲课笔试
53408投资项目评估402.00面授讲课笔试
53301ERP系统原理与开发402.00面授讲课笔试
53302动态优化与大系统理论603.00面授讲课笔试
53370财务管理理论专题402.00面授讲课笔试
53371管理会计研究402.00面授讲课笔试
53412项目管理402.00面授讲课笔试
53413消费者行为研究402.00面授讲课笔试
53414业务流程再造402.00面授讲课笔试
53414-1业务流程再造(留学生)403.00面授讲课笔试
53415资本运营研究402.00面授讲课笔试
53415-1资本运营研究(留学生)403.00面授讲课笔试
53416资产评估专题402.00面授讲课笔试
53417组织行为研究402.00面授讲课笔试
53423电子商务与网络营销402.00面授讲课笔试
学术活动要求>=3次(包括校内外学术报告,学术会议,教学、科技比赛等),本人报告要求>=1次并提交宣读报告考查必修
实践环节包括教学实践、社会实践或社会调查,第三学期要求有总结报告考查必修
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