江西财经大学劳动经济学专业硕士研究生培养方案

（2013级适用）

所属学科门类：经济学

所属一级学科：应用经济学

所属学院（所）：经济学院

一、培养目标

劳动经济学专业硕士研究生的培养目标是适应当前我国社会主义市场经济建设的需要，为各级政府、企事业单位培养输送德、智、体全面发展的，能解决中国劳动经济和劳动关系问题的教学、研究和管理的高级专门人才。毕业后可承担本学科教学、科研工作和中高层次的劳动经济管理实务工作。

二、学科专业与研究方向

根据专业发展趋势及我校导师的研究特点，劳动经济学专业设三个研究方向：

1、劳动经济理论

2、人力资源开发与管理

3、劳动关系。

三、课程设置

研究生在校期间应修满规定的总学分，学分分为课程学分、社会调研学分和科研学分三类。三类学分必须分别修满，方可参加学位论文答辩。总学分最低为40学分，其中课程学分为36分、社会调研学分为2分、科研学分为2分。在课程分类上按三类课程设置（见下表），即学位课（公共学位课和专业学位课）、必修课（公共必修课和专业必修课）、选修课（公共选修课和专业选修课）。

硕士研究生培养方案课程安排

具体课程设置参见本专业硕士研究生课程设置表。

四、文献阅读

在每学年，根据专业方向的要求及导师的具体规定，系统阅读相关中外文专业文献10篇以上，并在学年结束前提交给导师5千字以上的专业文献阅读报告。导师对报告进行考核。阅读报告先由指导教师保存，学院在对学生论文进行开题报告时，也对文献阅读报告进行检查。

文献阅读参考书目

1、《经济科学译丛》，中国人民大学出版社连续出版。

2、卡尔·马克思：《资本论》，商务印书馆，1975年版。

3、亚当·斯密：《国富论》，商务印书馆，1972年版。

4、李嘉图：《政治经济学及赋税原理》，商务印书馆，1962年版。

5、萨伊：《政治经济学概论》，商务印书馆，1963年版。

6、魁奈：《魁奈经济著作选集》，商务印书馆，1979年版。

7、西蒙斯第：《政治经济学新原理》，商务印书馆，1964年版。

8、李斯特：《政治经济学的国民体系》，商务印书馆，1961年版。

9、庞巴维克：《资本实证论》，商务印书馆，1964年版。

10、康芒斯：《制度经济学》(上、下)，商务印书馆，1962年版。

11、马歇尔：《经济学原理》 (上、下)，商务印书馆，1964年版。

12、凯恩斯：《就业利息和货币通论》，商务印书馆，1999年版。

13、萨缪尔森：《经济学》，华夏出版社，1999年版。

14、马尔萨斯：《人口原理》，商务印书馆，1959年版。   

15、熊彼特：《经济分析史》，商务印书馆，1992年版。

16、陈郁编：《所有权、控制权与激励》，上海三联书店，1998年版。

17、林毅夫：《中国的奇迹：发展战略与经济改革》，上海三联书店，1999年版。

18、林毅夫等：《充分信息与国有企业改革》，上海三联书店，1996年版。

19、张维迎：《博弈论与信息经济学导论》，上海三联书店，1996年版。

20、龚六堂：《经济学中的优化方法》，北京大学出版社，2000年版。

21、龚六堂：《经济增长理论》，武汉大学出版社，2000年版。

22、刘易斯：《经济增长理论》，上海三联书店，1990年版。

23、邹恒甫：《财政、经济增长和动态经济分析》，北京大学出版社，2000年版。

24、龚六堂：《高级宏观经济学》，武汉大学出版社，2000年版。

25、范里安：《微观经济学：现代观点》，上海三联书店，1994年版。

26、范里安：《微观经济学高级教程》，经济科学出版社，1994年版。

27、伊兰伯格、史密斯：《现代劳动经济学》，中国人民大学出版社，1999年版。

28、诺伊：《人力资源管理：赢得竞争优势》，中国人民大学出版社，2000年版。

29、赵履宽：《劳动经济学》，中国劳动出版社，1997年版。

30、德斯勒：《人力资源管理》，中国人民大学出版社，1999年版。

31、大卫·桑普斯福特、泽弗里斯·桑纳托斯:《劳动经济学前沿问题》，中国税务出版社，2000年版。

32、马培生：《劳动经济学》（21世纪教材）,中国劳动和社会保障出版社，2002年版。

33、郑功成：《社会保障学》，商务印书馆，2000年版。

34、E·麦克纳N·比奇：《人力资源管理》，中信出版社，1998年版。

35、郑绍濂：《人力资源开发与管理》，复旦大学出版社，1995年版。

36、谭崇台：《发展经济学的新发展》，武汉大学出版社，1999年版。

37、舒尔茨：《论人力资本投资》，北京经济学院出版社，1992年版。

38、D·梅多斯：《增长的极限》，商务印书馆，1984年版。

39、贝克尔：《人类行为的经济分析》，上海三联书店，1994年版。

40、阿尔弗雷·索维：《人口通论》，商务印书馆，1983年版。

41、Ashenfelter,O. and R. Layard. eds.,：Handbook of Labor Economics (North-Holland, Amsterdam)，1986

42、Bewley, T.：A Field Study on Downward Wage Rigidity (Yale University)，1994

43、Card, D.：Intertemporal labor supply,  C. A .Sims, eds., Advances in Economics: Sixth World Congress of the Econometric Society, vol.2 (Cambridge University Press) 49-78，1994

44、Davis, S.J., J.C. Haltiwanger and S. Schuh ：Job Creation and Destruction (MIT Press Cambridge ,MA)，1996

45、Devine , T,J., and N.M. Kiefer： Empirical Labor Economics: The Search Approach  (Oxford University Press, New York)，1991

46、Fudenberg, D., and J. Tirole ：Game theory (MIT Press, Cambridge, MA)，1991

47、Gomes, J., J. Greenwood and S. T. Rebelo： Equilibrium Unemployment (University of Rochester, Rochester, NY)，1997

48、Heckman, J. J., and B. Singer ：Longitudinal Analysis of Labor Market Data (Cambridge University Press, New York)，1985

49、Phelps, E.S. ： Structural Slumps: The Modern Equilibrium Theory of Unemployment, Interest. And Assets (Harvard University Press, Cambridge, MA)，1994

50、Picard,P. ： Wages and Unemployment: A Study in Non-Walrasian Macroeconomics (Cambridge University Press, Cambridge, MA)，1993

51、Pissarides, C.A.：Equilibrium Unemployment Theory (Blackwell ,Oxford)，1990

52、Romer, D. ：Advanced Macroeconomics (McGraw-Hill, New York)，1996

53、Saint-Paul, G.：Efficiency wages as a persistence mechanism,  H.D. Dixon and N. Rankin, eds., The New Macroeconomics: Imperfect Market and Policy Effectiveness (Cambridge University Press, Cambridge) 186-205，1996

54、Sargent, T.J：Macroeconomics Theory ，Academic Press, New York，1979

55、Taylor,J.B. and M.Woodford ed.：Handbook of Macroeconomics (North- Holland, Amsterdam)，1999

56、Andreu Mas-colell, Michael D.Whinston and Jerry R.Green：Microeconomic Theory, Oxford University Press，1995

57、Arrow and Michael D. Intriligator ed.：Handbook of Mathematical Economics volume 1-3, Kenneth J.. Elsvier Science Press,1981,1982,1986,

58、Werner Hildenbrand and Hugo Sonnenschein ed. ：Handbook of Mathematical Economics volume 4, Elsvier Science Press， 1991

59、David Romer,：Advanced Macroeconomics, second edition, McGraw-Hill Press，2001

60、John B.Taylor and Micheal Woodford ed.：Handbook of Macroeconomics, Volume 1A 1B 1C, Elsvier Science Press，1999

61、Lars Ljungqvist and Thomas J.Sargent：Recursive Macroeconomic Theory，MIT Press，2000

62、William H.Greene：Econometric Analysis, fourth edition, , Prentice-Hall Press，2000

63、Zvi Griliches and Michael D. Intriligator ed.：Handbook of Econometrics, Volume 1-3, Elsvier Science Press，1983,1984,1986

64、Robert F. Engle and Daniel McFadden ed.：Handbook of Econometrics,Volume 4, Elsvier Science Press，1999

65、James J. Heckman and Edward Leamer ed. ：Handbook of Econometrics, Volume 5, Elsvier Science Press，2001

五、其它

有关学制与学习年限、学分体系与科研要求、课程考核、中期考核、学位论文等环节的要求详见《江西财经大学硕士研究生培养方案总则》[江财研教字（2009）18号]。

江西财经大学硕士研究生课程设置

 劳动经济学 专业

注：1.本课程计划总学分为36学分。 2.专业课一般每学分安排16学时。专业学位课两门共6学时，专业必修课四门课程共计8学分，要求第四学期至少安排一门课程；公共选修课每门课程1-2学分，要求至少修满4学分；专业选修课每门课程1-2学分，要求至少修满6学分。