硕士研究生培养方案

所属学科门类：管理学

所属一级学科：工商管理

所属学院（所）：工商管理学院

一、培养目标

（一）总体目标

培养德、智、体、美、劳全面发展的、适应社会主义现代化建设需要的、德才兼备的应用型、开拓型、创新型的复合型高级人才。

（二）基本要求

1、认真学习和掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，具有坚定正确的政治方向；热爱祖国，遵纪守法，品行端正，学风严谨；具有集体主义观念和较强的事业心及奉献精神，积极为社会主义现代化建设服务。

2、通过专业学习能够系统掌握企业管理专业的基础理论和专业知识；熟悉所从事研究方向的前沿理论与最新动态；了解相关学科的发展态势；较为熟练地掌握一门外国语言，能阅读本专业的外文资料；具有进行科学研究、教学和独立承担专门管理工作的能力；具有严谨求实的科学作风。

3、身心健康。

二、学制

全日制硕士研究生标准学制为3年，实行2至4年弹性管理。研究生在校学习的前三个学期为课程学习时间，以攻读学位课和专业课为主；后三个学期主要安排社会调研与实践、学位论文撰写与答辩。

硕士研究生学习年限最短为2年。成绩优秀的研究生经导师同意，可申请2年或2年半毕业，但须在预期毕业时间的前6个月，向研究生部提出毕业申请。申请2年或2年半毕业的条件参照《江西财经大学硕士研究生培养方案总则》（江财研教字〔2009〕18号）执行。

因故不能按标准学制完成学业者，征得导师同意后，提前3个月向研究生部提出申请，经批准后方可延期。学习年限最长为4年，逾期取消学籍。

三、研究方向

企业管理专业硕士点下设三个研究方向，即：

1、企业管理理论与应用研究：本方向主要侧重企业管理的基础性理论研究和理论的应用研究。将管理学基本原理与市场经济转变过程中的中国企业管理实践相结合，力求在建立有中国特色的管理理论和方法等方面做出更大的贡献。

2、企业组织与人力资源研究：本方向主要侧重人力资源（包括工作分析与岗位评价、人力资源规划、员工招聘与培训、薪酬与绩效管理等）和企业组织（包括企业的组织设计、组织变革以及企业间组织等）两方面的研究。

3、企业经营与战略研究：本方向主要侧重研究企业战略与企业竞争力、民营经济与民营企业发展、营销渠道、企业品牌与名牌战略，并强调理论与实际相结合、科研为地方经济建设服务。

四、学分体系

企业管理专业硕士研究生在校期间应修满的总学分最低为42，分为课程学分、实践与交流学分和科研学分三类。三类学分必须分别修满，方可参加学位论文答辩。

（一）各类学分具体规定

1、课程学分：在校学习期间应修满的课程总学分最低为36学分。应修课程分为学位课、必修课和选修课。一般按每学分为16学时安排。

（1）学位课为14学分，其中公共学位课8学分，专业学位课6学位；

（2）必修课为12学分，其中公共必修课4学分，专业必修课8学分；

（3）选修课程最低为10学分，其中公共选修课至少修满4学分，专业选修课至少修满6学分。

2、实践与交流学分：实践与交流学分共4分，其中社会调研学分2分，学术报告与交流学分2分。

（1）企业管理专业硕士研究生必须从事与专业要求相符的社会调研活动，计2学分。调研应按计划进行。调研结束后，须向导师提交社会调研报告，导师根据社会调研报告质量评定成绩，成绩分为合格与不合格两等次，评定为不合格者，需重新撰写调研报告直至通过为止。社会调研一般安排在第四、五学期，也可根据需要，利用假期进行。

（2）企业管理专业硕士研究生实行学术报告与交流制度，要求研究生必须至少参加10次与本专业或学科相关的学术报告交流会，计2学分。每位研究生应在由本专业或相近专业学生参加的学术报告交流会上作专题汇报或阶段性研究报告至少1次，要求提交书面报告，内容充实且有自己的体会与见解，能反映本学科学术发展的前沿动态；非报告人也应积极参与交流会讨论。每位研究生的报告由工商管理学院邀请导师代表对其报告质量评定成绩，成绩分为合格与不合格两等次，评定为不合格者，需重新报告直至通过为止。具体要求参见《江西财经大学工商管理学院硕士研究生学术报告与交流制度实施细则》。

3、科研学分：企业管理专业硕士研究生在校学习期间，应取得2学分及以上的科研学分。科研学分的具体计算办法参照《江西财经大学硕士研究生培养方案总则》（江财研教字〔2009〕18号）执行。除应取得2学分及以上科研学分外，企业管理专业硕士研究生必须至少达到如下科研要求之一：

（1）在北大版中文核心刊物（最新版）上独立发表（或与导师合作发表）1篇专业学术论文；

（2）主持完成1项校级研究课题（以通过校科研处鉴定为准）；

（3）参与完成1项省级及以上研究课题，要求排序前五或独立撰写至少两万字的研究内容；

（4）参与完成公开出版的专业教材或著作，要求至少独立完成一章；

（5）参加国内外学术会议至少1次，且必须提交学术论文并入选会议论文集。

（二）课程成绩要求

学位课课程成绩75分及以上为合格，其他课60分及以上为合格。第一外语为英语者（以入学考试参加的外语语种为准），需参加国家CET6考试，成绩达到425分以上方能授予学位。第一外语为其它语种者，需参加学校组织的同等水平测试，成绩合格者方能授予学位。

五、课程设置

企业管理专业硕士研究生课程分为公共必修课、专业必修课和选修课。其中，公共必修课分为学位课和必修课；专业必修课分为学位课和必修课。选修课分为方向选修课和公共选修课。

具体课程设置见本培养方案附件《江西财经大学企业管理专业硕士研究生课程设置》。

六、培养方式和成绩考核

（一）培养方式

企业管理学专业硕士研究生培养实行导师负责制和导师指导小组集体指导相结合的方式，明确指导教师是研究生培养质量的第一责任人。通过思想政治教育、课程学习、论文研究、文体活动等方式，经过文献阅读与开题报告、中期考核、实践锻炼等必修环节进行培养。硕士生的培养坚持课程学习与论文研究工作并重的原则。研究生入学后在应导师的指导下填写硕士研究生个人培养计划，并在第一学期结束前提交学院和研究生部备案，并按照该计划对研究生在校培养过程进行检查。

（二）成绩考核

1、课程考核

所有课程应在每学期结束前举行课程考核，经考核合格，可取得相应课程学分。公共必修课程的考核以命题笔试为主，专业必修课程和选修课程的考核采取命题考试和撰写论文相结合的方式，由任课教师根据课程特点确定。具体考核办法按照《江西财经大学硕士研究生培养管理办法》有关规定执行。

2、中期考核

为保证培养质量，必须对所有研究生进行中期考核。中期考核由工商管理学院组织的研究生中期考核小组负责，就有关学位课程内容，本专业发展动态及研究能力等方面，对学生进行评价，中期考核不合格者不能进行论文开题。

中期考核一般在入校后第4学期第3周前完成，具体考核办法详见《江西财经大学硕士研究生中期考核实施细则》。

七、学位论文

科学研究是研究生培养的重要组成部分，是培养创新能力的主要途径，是提高研究生培养质量的关键环节。学位论文的选题应体现技术经济及管理学科领域的前沿性和先进性，要与导师的科研任务相结合，与国家的经济建设、企业改革相结合。

在导师的指导下，硕士研究生一般应在第二学期内通过阅读文献、收集资料和调查研究后选定研究课题方向与范围，并最终确定论文题目；第四学期第四周前公开作学位论文的开题报告。硕士研究生的学位论文自开题至答辩至少应该有八个月的时间间隔。学位论文应对所研究的课题有新的见解。学位论文的撰写应该严格按照《江西财经大学博士、硕士学位论文撰写规范》的规定执行。导师和工商管理学院的学位评定分委员会负责检查硕士研究生学位论文写作的进展情况。

学位论文在答辩前需请两位本专业领域里有较深造诣的专家进行匿名评阅。评阅人对论文作详细的学术评语，供答辩委员会参考。

论文答辩由本学科专业的专家组成硕士论文答辩委员会，成员中外单位的专家至少占三分之一。答辩委员会就是否授予硕士学位做出决定，决议以无记名投票的方式，经全体成员三分之二以上同意为通过，上报校学位委员会。最后经校学位评定委员会通过，批准授予中华人民共和国管理学硕士学位。

八、本培养方案由工商管理学院负责解释，自2012级企业管理专业硕士研究生开始实施。

附件1：江西财经大学企业管理专业硕士研究生课程设置

附件2：江西财经大学企业管理专业硕士研究生推荐阅读文献

附件1：江西财经大学硕士研究生课程设置

    企业管理      专业

注：1.本课程计划总学分为36学分。2.专业课一般每学分安排16学时。